Con el apoyo de

Grupo Cotemar México
Un Kilo de Ayuda
L’Oréal
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Unilever obtiene reconocimiento CEMEFI en RSE por XVI años consecutivos

Unilever obtiene reconocimiento CEMEFI en RSE por XVI años consecutivos

Unilever obtiene reconocimiento CEMEFI en RSE por XVI años consecutivos: Este reconocimiento enfatiza el compromiso de la compañía por sus prácticas de Responsabilidad Social Empresarial en beneficio de las personas y el medio ambiente.

Unilever obtiene reconocimiento CEMEFI en RSE por XVI años consecutivos

Unilever mantiene su reconocimiento en Responsabilidad Social Empresarial por décimo sexto año consecutivo, a través de CEMEFI, uno de los distintivos más importantes en México. Desde hace 16 años, la compañía ha reforzado su propósito de hacer de la sustentabilidad algo cotidiano el cual abarca buenas prácticas y políticas que benefician al medio ambiente y a las personas en los países donde tiene presencia.

Muestra de ello son las iniciativas enfocadas en mejorar su cadena valor, a través de alianzas estratégicas con enfoque en la equidad e inclusión, el apoyo a las comunidades, así como la reducción del impacto ambiental de sus operaciones y del uso de sus productos a través de una cultura de economía circular, como el reciente proyecto social “Enchúlame el Acopio” en alianza con México Recicla, donde a través de mejorar las instalaciones del centro de acopio Recicladora Caballero en Ecatepec, Estado de México, se mejoró la calidad de vida y la capacidad e impacto positivo de más de 33 mil acopiadores y sus familias.

En cuanto a temas de responsabilidad ambiental, la compañía apuesta por la circularidad para que los residuos de sus operaciones y productos retomen su lugar en la economía circular y fuera del medio ambiente. Unilever fue la primera gran compañía de consumo en el mundo en hacer públicos sus compromisos en materia de plásticos, estos fueron reafirmados en México en el Senado de la República en 2019, y plantean ambiciosas metas al 2025 como reducir en un 50% el uso de plástico virgen, así como ayudar a recuperar y procesar más envases plásticos de los que ponen en el mercado.

Te puede interesar:  Sony Electronics y Google las empresas con mejor reputación en México

Asimismo, la inclusión, diversidad y equidad de género también son una parte esencial de sus operaciones, esto se ve reflejado en el balance de género en posiciones gerenciales y directivas, así como en las políticas que promueven los espacios incluyentes y la cero tolerancia a la discriminación.

Finalmente, a través de sus marcas con propósito, Unilever lleva a cabo acciones de responsabilidad social como las realizadas con su marca Helados Holanda donde brinda oportunidades laborales para personas con discapacidades y está impulsando un cambio en la narrativa a normalizar la discapacidad para tener un mundo más feliz e incluyente. Del mismo modo, la marca Dove busca que la belleza sea una fuente de inspiración y no de ansiedad, al impartir talleres para millones de jóvenes en todo el mundo, a través del proyecto Dove para la autoestima.

Estamos muy contentos de recibir nuevamente este distintivo que nos reconoce como una empresa comprometida con el bienestar social y la protección del medio ambiente, sin duda seguiremos apostado por nuestro modelo de negocio basado en la sustentabilidad y con un fuerte componente de la Responsabilidad Social. Reconocemos la gran labor que año con año realiza el Centro Mexicano para la Filantropía, grandes aliados de Unilever y de los mexicanos.” Comentó Laura Bonilla, directora de Asuntos Corporativos para Unilever Norte de Latinoamérica.

Todas y cada una de estas iniciativas están alineadas a la estrategia de negocios de la compañía, llamada el Compass Unilever, que tiene como objetivos principales “Mejorar la salud del planeta”, “Mejorar la salud, confianza y bienestar de las personas” y finalmente “Contribuir a un mundo más justo y socialmente incluyente”.

Te puede interesar:  Unilever refuerza su compromiso con la equidad de género

Convocatorias

Futuro del trabajo: IBM busca proyectos de IA para cerrar la brecha de habilidades educativas

La tecnológica IBM abrió su convocatoria global para el IBM Impact Accelerator. El programa otorgará subvenciones pro bono de dos años, incluyendo acceso a watsonx y computación cuántica, a organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro que utilicen Inteligencia Artificial para transformar la educación y la empleabilidad.

Mujeres en la Ciencia: L’Oréal y UNESCO abren convocatoria 2026 con premios de hasta 250 mil pesos

En el marco de su 20 aniversario en México, el programa "Para las Mujeres en la Ciencia" abre postulaciones. L'Oréal Groupe, la UNESCO y la Academia Mexicana de Ciencias otorgarán tres premios a investigadoras consolidadas y cinco becas postdoctorales para reducir la brecha de género en STEM.

Comunicación con Causa: Cemefi y la BMV abren la convocatoria del Caracol de Plata 2026

El reconocimiento más prestigioso de Iberoamérica para mensajes de beneficio social regresa fortalecido por una alianza tripartita. Este año, el reto para los estudiantes universitarios será crear campañas sobre el "Voluntariado".

Emprendimiento social en México: MAP e IKEA lanzan convocatoria para su 6ta generación de aceleración | RSE y Sostenibilidad

Con solo el 3% de la inversión de impacto global llegando a América Latina, New Ventures y IKEA Social Entrepreneurship buscan cerrar la brecha financiera y operativa para empresas mexicanas enfocadas en economía circular e inclusión.

Fundación AlEn abre registro para la Convocatoria Anual de Donativos 2026

La iniciativa busca mejorar la calidad de vida en México a través de ejes clave como la higiene, el acceso al agua, la educación y el desarrollo comunitario, reafirmando el compromiso de Grupo AlEn con la sostenibilidad.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Fundación ARA y NPH México unen fuerzas por el bienestar de la niñez vulnerable

Consorcio ARA, a través de su brazo social, refuerza su compromiso corporativo al respaldar el modelo de atención de Nuestros Pequeños Hermanos (NPH México). Mediante apoyo continuo y voluntariado corporativo, esta sinergia fortalece la educación, salud y desarrollo de jóvenes en situación de vulnerabilidad.

Integración laboral: OEA y Ayuda en Acción impulsan el empleo juvenil y la Inteligencia Artificial

Con el objetivo de mitigar la desocupación y la informalidad en América Latina, la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la ONG Ayuda en Acción firmaron un acuerdo estratégico. La alianza institucional busca facilitar la transición de la educación al trabajo, integrando un concurso regional de inteligencia artificial generativa para fortalecer la formación técnica.

Estrategia ESG: Rotoplas impulsa el estándar corporativo Water Positive ante la crisis hídrica

Frente a la sobreexplotación de acuíferos y el estrés hídrico global, el modelo Water Positive se consolida como el nuevo estándar de sostenibilidad corporativa. Impulsada por Rotoplas Servicios de Agua (RSA), esta estrategia exige a las industrias regenerar el ecosistema devolviendo más agua de la que consumen, alineando sus operaciones a los criterios ESG.