La organización Un Kilo de Ayuda conmemora 40 años de trayectoria con su 12a Karrera con Snoopy en la CDMX. El evento busca recaudar fondos para el Desarrollo Infantil Temprano, beneficiando a 23,000 niños en comunidades vulnerables y fortaleciendo la responsabilidad social a través del deporte.

La marca Tecate, en alianza con HEINEKEN México y FUNDES, lanza Welcome Back Paisano. Esta iniciativa ofrece empleo, capacitación y acompañamiento durante 24 meses a mexicanos repatriados, facilitando su reintegración económica a través de la red de Tiendas SIX bajo una visión de desarrollo sostenible.

La energía geotérmica se posiciona como una pieza fundamental para la seguridad eléctrica global, según el análisis de Raúl Asís Monforte González. A través de tecnologías como los Sistemas Geotérmicos Mejorados, esta fuente renovable busca superar barreras geológicas para ofrecer energía constante las 24 horas y fortalecer los compromisos climáticos integrando el concepto de Raúl Asís Monforte González y la transición hacia la energía geotérmica de manera rentable.

Arca Continental junto a la Fundación Coca-Cola México anunciaron la expansión de su programa de captación pluvial para alcanzar 300 planteles en 2026. Con una inversión de $76 millones de pesos, esta iniciativa de Sostenibilidad asegura el acceso al agua en escuelas de Jalisco y Nuevo León, impactando a miles de estudiantes.

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

El lenguaje inclusivo busca visibilizar la diversidad social y frenar las expresiones discriminatorias. Aplicar una comunicación igualitaria rompe estereotipos, fomenta el respeto y mejora la equidad de género. Adoptar el lenguaje no sexista resulta clave para lograr una inclusión real y crear entornos donde todos tengan un trato justo.

A 20 años de su origen, FUNDACIÓN ADO consolida su estrategia de coinversión social para potenciar el desarrollo comunitario. Mediante la articulación con aliados locales, la organización busca generar un impacto real y autónomo en las comunidades de México.

La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.