Tag: Responsabilidad Social Ambiental
México, uno de los seis países más ricos del mundo en flora y fauna
Nuestro país ocupa el tercer lugar con mayor biodiversidad en el planeta, es por eso que los mexicanos tenemos un mayor compromiso con...
Cómo prevenir un incendio forestal
Cuidar nuestros bosques es una responsabilidad social que tenemos con nuestro planeta, aunque en México los incendios forestales no son la principal causa...
Azoteas verdes, excelente opción ecológica
El proyecto para mantener viva la vegetación es un fenómeno relativamente reciente. Sin embargo los países escandinavos han usado techos de pasto por...
8 razones para cuidar y sembrar árboles
Los árboles y las plantas son seres vivos indispensables para la supervivencia del ser humano no sólo porque nos brindan oxígeno, sino por...
Diez razones para usar la bicicleta en lugar del automóvil
Desde la época de los egipcios aparece este increíble vehículo de transporte personal de propulsión humana. La máquina rudimentaria compuesta...
Responsabilidad Social: qué es, definición, concepto y tipos
La responsabilidad social es el compromiso voluntario que personas y organizaciones adquieren en beneficio de la sociedad. Implica la conjugación de lo económico, lo social y el medio ambiente bajo un marco de ética y sustentabilidad para impulsar el desarrollo sostenible y generar impacto social.
Medio ambiente: qué es, definición, características, cuidado y carteles
El medio ambiente se define como el sistema de elementos vivos y no vivos, incluyendo los recursos naturales, que interactúan constantemente y dan forma a nuestro planeta. Comprender su ecosistema y la amenaza de la contaminación y el calentamiento global resulta esencial para fomentar el cuidado, la biodiversidad y el reciclaje, pilares de la sostenibilidad.
Grupo Bimbo supera sus metas de agricultura regenerativa con 170 mil hectáreas
Este programa mejora la salud del suelo, captura carbono y apoya a agricultores. La meta para 2050 es que el 100% de sus ingredientes clave provengan de estas prácticas.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
