Recursos Humanos
Por qué renuncian los colaboradores y cómo evitarlo
Empresas innovadoras, aunque atractivas, pueden generar alta rotación debido a la exigencia laboral. Para retener talento, se sugieren oportunidades de carrera laterales, eventos sociales y opciones de trabajo remoto.
Ecolab toma acciones en favor de la salud mental en el trabajo
“Un ambiente positivo en el trabajo nos permite ser una organización sostenible en el tiempo y a su vez, exitosa con nuestros clientes”, señaló Ana Cecilia García, Directora de RH para LAN.
Grupo Bimbo lidera el ranking MERCO Talento como empresa para atraer y fidelizar
Bimbo obtuvo el primer lugar en el ranking de las mejores empresas para Atraer y Fidelizar Talento, elaborado por MERCO Talento. La empresa obtuvo adicionalmente el primer lugar en el sector Alimentación.
Grupo AlEn y Conalep firman impulsan el talento de colaboradores
19 colaboradores de Grupo AlEn conforman la primera generación de colaboradores que recibirá esta capacitación a través de Conalep Nuevo León.
4 funciones de los comités de ética
Implementar un comité de ética es una de las formas en que las organizaciones se aseguran de tomar las medidas y acciones necesarias para lograr un ambiente saludable.
Prosegur se alinea a esfuerzos globales de sostenibilidad
La empresa ha logrado que sus colaboradores acumulen 60 mil horas en formación. La inversión hecha en el país en temas de formación ha sido de más de 10 millones de pesos.
La personalización laboral para la atracción de talento
La personalización laboral para la atracción de talento:El Informe de Tendencias del Mundo Laboral 2023 de Top Employers Institute asegura que los colaboradores...
Cotemar recibe certificación Great Place To Work por tercer año consecutivo
La certificación Great Place to Work (GPTW) es por impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida dentro de su organización.
Artículos
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Guía de 6 pasos para crear un plan de sostenibilidad empresarial
Diseñar un plan de sostenibilidad estructurado permite a las organizaciones alinear sus objetivos de negocio con las expectativas globales, mejorando su reputación y competitividad.
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30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades
Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible
Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.
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Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026
El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]
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5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo
La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.
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30 Ejemplos de Marketing Social que cambiaron conductas
Los ejemplos de marketing social son campañas que usan herramientas de marketing para cambiar conductas y mejorar la vida en sociedad. Cubren seis ámbitos: salud pública, seguridad vial, medio ambiente, igualdad de género, prevención de violencia y educación. La OMS calcula que las campañas bien diseñadas pueden reducir hasta un 30 % las conductas de riesgo.