Tag: Recursos Humanos
Por qué renuncian los colaboradores y cómo evitarlo
Empresas innovadoras, aunque atractivas, pueden generar alta rotación debido a la exigencia laboral. Para retener talento, se sugieren oportunidades de carrera laterales, eventos sociales y opciones de trabajo remoto.
Ecolab toma acciones en favor de la salud mental en el trabajo
“Un ambiente positivo en el trabajo nos permite ser una organización sostenible en el tiempo y a su vez, exitosa con nuestros clientes”, señaló Ana Cecilia García, Directora de RH para LAN.
Grupo Bimbo lidera el ranking MERCO Talento como empresa para atraer y fidelizar
Bimbo obtuvo el primer lugar en el ranking de las mejores empresas para Atraer y Fidelizar Talento, elaborado por MERCO Talento. La empresa obtuvo adicionalmente el primer lugar en el sector Alimentación.
Grupo AlEn y Conalep firman impulsan el talento de colaboradores
19 colaboradores de Grupo AlEn conforman la primera generación de colaboradores que recibirá esta capacitación a través de Conalep Nuevo León.
4 funciones de los comités de ética
Implementar un comité de ética es una de las formas en que las organizaciones se aseguran de tomar las medidas y acciones necesarias para lograr un ambiente saludable.
Prosegur se alinea a esfuerzos globales de sostenibilidad
La empresa ha logrado que sus colaboradores acumulen 60 mil horas en formación. La inversión hecha en el país en temas de formación ha sido de más de 10 millones de pesos.
La personalización laboral para la atracción de talento
La personalización laboral para la atracción de talento:El Informe de Tendencias del Mundo Laboral 2023 de Top Employers Institute asegura que los colaboradores...
Cotemar recibe certificación Great Place To Work por tercer año consecutivo
La certificación Great Place to Work (GPTW) es por impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida dentro de su organización.
Artículos
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30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades
Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).
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Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda
México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.
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50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley
Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
