Recursos Humanos
Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Cotemar apuesta por su capital humano a través de “Academia Cotemar”
“Academia Cotemar” subraya el compromiso de la compañía para promover el trabajo digno y el desarrollo profesional continuo a fin de consolidar equipos competitivos, resilientes y alineados a la visión de la empresa.
La Universidad Anáhuac México honra y agradece el trabajo de su personal operativo
El evento ASUA x los Nuestros de la Universidad Anáhuac México honró a 72 colaboradores operativos, destacando la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Se realizaron actividades para fomentar el bienestar y la integración, evidenciando la importancia de la gratitud, el compromiso social y el capital humano.
Grupo Bimbo reconocida como la mejor empresa para atraer y fidelizar talento
Este reconocimiento refrenda el compromiso de Grupo Bimbo con el bienestar de su equipo, como parte del eje Cuidar a Nuestra Gente de su estrategia de sustentabilidad.
Unilever de México impulsa el desarrollo profesional y personal de sus colaboradores
La compañía lidera por tercer año consecutivo el ranking Merco Talento en Consumo Masivo, destacando por su compromiso con el desarrollo y bienestar de sus colaboradores. La empresa impulsa la paridad de género y la inclusión, preparando a futuros líderes a través de programas como U-LEAD.
Los Mejores Lugares para Trabajar en México de Great Place To Work 2025
Estas organizaciones certificadas fueron evaluadas bajo el enfoque del algoritmo For ALL, metodología que permite identificar aquellas culturas laborales donde cada colaborador, sin importar su rol, género, edad, tipo de contrato o condición, vive una experiencia positiva y equitativa.
Holcim México lanza convocatoria para la quinta generación del Programa de Jóvenes Profesionales 2025
Una oportunidad única para recién egresados de integrarse a una de las empresas más innovadoras y sostenibles del sector de la construcción. En 2024 el programa incorporó a más de 44 jóvenes, con un 80% en tasa de retención laboral.
PepsiCo México, Danone y Novartis cerraron con éxito el programa Externship
Con esta iniciativa de talento cruzado entre compañías las organizaciones participantes buscan impulsar el crecimiento profesional de sus colaboradores y fortalecer sus habilidades de liderazgo.
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La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?
Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades
Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).
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Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular
La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
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Desarrollo sostenible vs. desarrollo sustentable: qué son y diferencias
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Google Ad Grants entrega a las organizaciones sin fines de lucro hasta 10,000 dólares mensuales en publicidad de búsqueda sin costo. Entender sus requisitos, el proceso de activación y las buenas prácticas marca la diferencia entre una cuenta que crece y una que termina desactivada.