Grupo Cotemar México
Samsung
Ferrero de México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Grupo Herdez recibe insignias por Inversión Social e Inclusión Social del Cemefi

Grupo Herdez recibe insignias por Inversión Social e Inclusión Social del Cemefi

Última actualización:

Grupo Herdez recibe insignias por Inversión Social e Inclusión Social del Cemefi:

  • Grupo Herdez recibió por primera vez las insignias de Empresa Socialmente Responsable con 1 % Inversión Social y Empresa Socialmente Responsable Inclusión Social
  • Desde hace 14 años, la compañía ha sido distinguida como Empresa Socialmente Responsable por el Cemefi
  • Anualmente, la compañía invierte alrededor del 2.5 % de su utilidad neta en programas sociales a través de los programas de la Fundación Herdez y Saber Nutrir

Grupo Herdez recibe insignias por Inversión Social e Inclusión Social del Cemefi

Grupo Herdez, la compañía de alimentos con mayor trayectoria en el país, recibió por primera vez la insignia de Inversión Social, otorgada por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) a 18 corporaciones que, además de contar con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), han hecho un compromiso público para destinar al menos el 1 % de sus utilidades antes de impuestos a acciones de beneficio social.

Anualmente, la empresa invierte alrededor del 2.5 % de su utilidad neta en programas sociales. Durante 2021 se destacó la campaña “Unidos Hacemos Más” de apoyos alimentarios para aliviar los efectos de la contingencia por covid-19 en grupos de mujeres en prisión, madres solteras y familias en situación vulnerable.

Esta campaña, impulsada a través de la Fundación Herdez y en alianza con la Red de Bancos de Alimentos de México (Red BAMX), REINSERTA, A.C. y Fundación para la Dignificación de la Mujer I.A.P, benefició a más de 18 mil 500 personas con la entrega de paquetes alimentarios quincenales en Ciudad de México, Estado de México, Xalapa, Ciudad Victoria y Morelos.

Te puede interesar:  3R La regla de las tres erres: Reducir, Reciclar y Reutilizar

Además de obtener por decimocuarto año consecutivo el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), Grupo Herdez recibió también la insignia de Inclusión Social, otorgada a tan solo 21 ESR por asumir, de manera voluntaria y pública, el compromiso de adoptar una política de Inclusión Social alineada a su estrategia de negocio, la cual integre programas que ayuden a disminuir el rezago social en aquellos sectores de la comunidad con los que se vinculan, tomando como base de la contribución realizada a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

En 2021, el programa de responsabilidad social de Grupo Herdez, Saber Nutrir®, se posicionó dentro del Informe “Empresas mexicanas por la Agenda 2030” de Pacto Mundial, como buena práctica del ODS 2: Hambre Cero.

Desde hace 14 años, a través de esta iniciativa, la compañía impulsa proyectos de seguridad alimentaria en comunidades vulnerables. Durante 2021, en alianza con Fundación Pro Mazahua, implementó 125 proyectos para la producción y comercialización de alimentos en comunidades del Estado de México y Yucatán, como huertos familiares, invernaderos, gallineros, granjas, sistemas de agua segura, entre otros. De esta manera, impactó positivamente en el desarrollo alimentario de 482 familias en 23 comunidades.

Con estas acciones, Grupo Herdez reafirma su compromiso y aportación al cumplimiento de los 6 ODS dentro de su estrategia integral de sustentabilidad, adoptada en 2019.

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Junior Achievement impulsa empleos IT con becas de Mujer Digital

La organización Junior Achievement lanza en México una nueva etapa de Mujer Digital para integrar a jóvenes al sector tecnológico. El programa ofrece becas en ciberseguridad y vinculación laboral, contando con el respaldo de aliados estratégicos como Lenovo Foundation para reducir la brecha de género.

Eurofarma prioriza salud mental materna en agenda de sostenibilidad

La farmacéutica Eurofarma sitúa la salud materna en su estrategia de sostenibilidad mediante un modelo de atención integral que acompaña a mujeres durante embarazo y posparto con apoyo psicológico y formación en entornos seguros.

Bacardi lanza Shake Your Future para impulsar empleo joven en México

La empresa Bacardi introduce en México su programa Shake Your Future, una iniciativa de responsabilidad social que otorga capacitación gratuita en mixología a jóvenes para combatir el desempleo y fomentar el trabajo formal en el sector de la hospitalidad.