Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasRecursos Humanos y Capital HumanoCotemar, entre los Mejores Lugares para Trabajar en México por cuarto año...

Cotemar, entre los Mejores Lugares para Trabajar en México por cuarto año consecutivo

Última actualización:

Cotemar, entre los Mejores Lugares para Trabajar en México por cuarto año consecutivo:

  • El certificado y el reconocimiento son testimonio del compromiso de Cotemar hacia el bienestar y la calidad de vida de su equipo y sus familias.
  • La empresa se esfuerza por mantener un ambiente de trabajo que sea no sólo sano y seguro, sino también saludable.

Cotemar, entre los Mejores Lugares para Trabajar en México por cuarto año consecutivo

Grupo Cotemar recibió la certificación Great Place to Work (GPTW) por cuarto año consecutivo, por impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida dentro de su organización. Asimismo, y también por cuarta ocasión ininterrumpida, es reconocido como uno de los 10 Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2024, en la categoría de empresas con más de 5 mil colaboradores.

Cotemar es una de las primeras empresas del sector energético en México en obtener la certificación Great Place to Work (GPTW), así como es la única empresa de dicha industria entre los 10 Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2024, en la categoría de más de 5 mil colaboradores.

Great Place to Work México certifica que los procesos de las empresas evaluadas cumplen con la especificación RPc-003, metodología utilizada por GPTW para distinguir y certificar a las organizaciones a nivel nacional e internacional con los atributos de un mejor lugar para trabajar en sus sedes y sitios de trabajo.

Bienestar y calidad de vida para sus colaboradores

En el caso del reconocimiento dentro de los Mejores Lugares para Trabajar en México para Mujeres 2024, éste se obtiene basándose en cinco dimensiones que mide la encuesta de cultura y ambiente laboral Trust Index aplicada en el diagnóstico realizado por Great Place to Work (GPTW). Las dimensiones consideradas fueron: Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo.

Te puede interesar:  Heineken y aliados apoyan a productores mexicanos con 'Programa Innovación Cebada Sostenible'

El certificado y el reconocimiento son testimonio del compromiso de Cotemar hacia el bienestar y la calidad de vida de su equipo y sus familias. La empresa se esfuerza por mantener un ambiente de trabajo que sea no sólo sano y seguro, sino también saludable. Más allá de eso, Cotemar se dedica a crear un espacio laboral que valora la inclusión y la equidad, acogiendo a más de 5 mil colaboradores, en donde se celebra la diversidad y se promueve activamente. Todo esto contribuye a que Cotemar se mantenga como uno de los mejores lugares para trabajar en México.

Artículos

5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios

La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Mariposa monarca: qué es, su migración y por qué está en riesgo

La mariposa monarca es un insecto migratorio que recorre miles de kilómetros entre Canadá, Estados Unidos y México. Su viaje anual es uno de los fenómenos naturales más admirados del planeta. Sin embargo, enfrenta amenazas serias, como la deforestación, el cambio climático y la pérdida de su planta huésped.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Ipsos revela el sistema de salud paralelo que sostiene a pacientes vulnerables

Ipsos, Insight y Patients Advocacy Support revelaron mediante un estudio cómo las organizaciones civiles conforman un sistema de salud paralelo en México. Esta red atiende padecimientos de alto impacto para cubrir vacíos operativos del sector público y garantizar la supervivencia de los pacientes.

Red BAMX combate el desperdicio de alimentos y la inseguridad alimentaria en México

En México se desperdician cerca de 30 millones de toneladas de alimentos al año mientras millones de personas enfrentan inseguridad alimentaria, por lo que la Red BAMX impulsa acciones logísticas y alianzas multisectoriales para rescatar productos en buen estado y cerrar esta brecha social durante este 2026.

Fundación Herdez impulsa el consumo responsable con Ruta 5Rs en San Luis Potosí

La exposición interactiva Ruta 5Rs llegó a la Casa Doña María Pons en San Luis Potosí para promover la sostenibilidad y el consumo responsable mediante experiencias educativas diseñadas por el Papalote Museo del Niño, con el respaldo de Grupo Herdez y Fundación Herdez.