Grupo Cotemar México
Open AI
Boehringer Ingelheim México
NoticiasNestlé México impulsa el liderazgo transformador a través de su Factory Manager...

Nestlé México impulsa el liderazgo transformador a través de su Factory Manager College

Última actualización:

Nestlé México impulsa el liderazgo transformador a través de su Factory Manager College:

  • La compañía está comprometida en fortalecer el liderazgo de sus gerentes de planta actuales y futuros.
  • Este evento es una inversión en el futuro de Nestlé México y en la competitividad de sus operaciones.

Nestlé México impulsa el liderazgo transformador a través de su Factory Manager College

La empresa Nestlé México llevó a cabo su “Factory Manager College”, un evento diseñado para fortalecer el liderazgo y la visión estratégica de los actuales gerentes de planta y sus sucesores. El evento reunió a líderes de fábricas y centros de distribución de la compañía de todo el país.

El “Factory Manager College” tiene como objetivo principal desafiar la mentalidad actual de los líderes, equipándolos con las herramientas y el conocimiento necesarios para enfrentar los retos del futuro en un entorno altamente competitivo. A través de diversas actividades, los participantes exploraron temas clave como el desarrollo de equipos de alto rendimiento, la visión de negocios, la transformación digital y la sostenibilidad, entre otros.

“En Nestlé México, estamos comprometidos con el desarrollo de nuestros líderes y con la creación de una cultura de innovación y excelencia en nuestras operaciones. El ‘Factory Manager College’ es una inversión en el futuro de nuestra compañía y en el crecimiento de nuestros colaboradores, quienes son el motor de nuestro éxito,” destacó Fabio França Vicepresidente de Técnica y Manufactura de Nestlé México.

Nestlé México incluye paneles de discusión en el Factory Manager College

El evento incluyó paneles de discusión con diversos líderes de la industria, así como casos de estudio basados en situaciones reales de Nestlé, entrevistas con expertos en liderazgo y sesiones de networking para fomentar la colaboración y el intercambio de ideas. Entre los temas que se abordaron estuvieron:

  • Hackea tu liderazgo: Rompe tus creencias, eleva tus resultados: Una sesión interactiva para identificar y analizar las creencias que impactan el liderazgo y el crecimiento profesional.
  • Panel con líderes Nestlé: Conexión entre los actuales Gerentes de Planta y los próximos Gerentes para abordar la estrategia de negocio, directrices, retos y expectativas de liderazgo.
  • Fearless Leadership: Un momento enfocado a generar seguridad en las personas y fomentar un liderazgo valiente a través de historias reales de fracaso y aprendizaje.
  • World Café: El futuro del liderazgo en Técnica y Manufactura: Facilitar una conversación estratégica sobre los desafíos y oportunidades del futuro.
Te puede interesar:  Proyecto Drygiene combate la contaminación del agua y la diarrea en pueblos rurales

Nestlé México se apoya en expertos para el Factory Manager College

El evento contó con la participación de reconocidos panelistas externos, incluyendo a Claudia Núñez, ex VP de Supply Chain LATAM de Unilever, y Alicia Silva, Directora y fundadora de Revitaliza Consultores. Sus perspectivas y experiencias permitieron enriquecer las discusiones y ofrecieron valiosas lecciones sobre liderazgo, sostenibilidad y gestión de la cadena de suministro.

Además de los expertos externos, el “Factory Manager College” también incluyó la participación de destacados líderes de Nestlé México, como Fabio França, Vicepresidente de Técnica y Manufactura, Fernando César, Vicepresidente de Cafés y Bebidas, Christian Boucaud, Vicepresidente Mundo Culinario, y Enrico Nave, Vicepresidente de Supply Chain. Estos líderes compartieron sus conocimientos y experiencias en la transformación de operaciones, la innovación en productos y la gestión de equipos de alto rendimiento.

Finalmente, el “Factory Manager College” es una iniciativa clave para fortalecer el liderazgo en la manufactura de Nestlé México y para asegurar la competitividad y la sostenibilidad de sus operaciones en el largo plazo y dejar marca.

Artículos

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

Genera utilidades conociendo tu punto de equilibrio

El éxito de cualquier negocio o emprendimiento requiere una comprensión clara de sus finanzas básicas, especialmente el balance entre ingresos y gastos. Conocer el punto de equilibrio permite a los dueños de proyectos tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

Escuelas SER presenta 16 años de resultados educativos en su Cumbre

Escuelas SER, la red gratuita que nació en 2010 con 28 estudiantes en La Laguna, presentó sus resultados educativos en la Cumbre SER 2026. Hoy reúne 27 planteles y cerca de 6,000 alumnos en México y Guatemala, y prepara una nueva escuela en Monterrey para 2027.

Grupo AlEn y OXXO captan agua de lluvia en 14 escuelas de Nuevo León

Fundación AlEn, de Grupo AlEn, y OXXO entregaron 14 sistemas de captación de agua de lluvia en escuelas públicas de cinco municipios de Nuevo León, dentro del programa Agua en mi Escuela, que según el comunicado beneficiará a 7,432 estudiantes y docentes.

Enseña por México cumple 10 años de labor en Baja California Sur

Enseña por México cumplió diez años en Baja California Sur: desde 2016, más de 30,000 estudiantes de escuelas públicas han sido beneficiados, según la organización, y hoy su trabajo se enfoca en dejar capacidades instaladas en docentes, directivos y familias.