Grupo Cotemar México
Heineken
Nafin
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Reporte Anual de Responsabilidad Social Corporativa de Kelloggs 2016-2017

Reporte Anual de Responsabilidad Social Corporativa de Kelloggs 2016-2017

Última actualización:

Reporte Anual de Responsabilidad Social Corporativa de Kelloggs 2016-2017: Nuestro propósito en Kellogg es nutrir familias para que puedan crecer y prosperar, una misión que está enteramente alineada con el legado y los valores de nuestro fundador, Will Keith Kellogg.

Es por eso que nuevamente lanzamos nuestro Reporte Global de Responsabilidad Social Corporativa y un resumen de lo más relevante sucedido en Latinoamérica y compartimos toda la información que muestra el desarrollo que hemos tenido en nuestros cuatro pilares.

Conoce nuestro Reporte Anual de Responsabilidad Social Corporativa Kelloggs 2016-2017

¿Quieres conocer más de los resultados obtenidos? ¡Lee nuestro Reporte Global de RSC 2016-2017!

  • Reporte Global de RSC
  • Latinoamérica

Pilares de Responsabilidad Social Corporativa

Nutrir con nuestros alimentos:

Con el objetivo de darles a nuestros consumidores más de lo que quieren y necesitan y menos de lo que no, en Kellogg nos esforzamos por asegurar que todos nuestros alimentos contribuyan a ofrecer una nutrición balanceada a las personas.

Alimentar a quienes más lo necesitan

El hambre afecta a una de cada nueve personas en el mundo, según la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO). Combatir esta situación es el segundo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, y también es una de las prioridades que tenemos en Kellogg.

Contribuir con nuestro planeta

Entre nuestras iniciativas a favor del medio ambiente se encuentra el fomento del abastecimiento responsable y, por ende, la agricultura sustentable, la cual puede aumentar las cosechas, mejorar la resiliencia al clima de los cultivos, reducir la pérdida de alimentos y, por supuesto, impulsar la economía y el trabajo de los agricultores y sus familias.

Te puede interesar:  Fundación BBVA México presenta su informe de impacto social

Vivir nuestros valores

Integridad, responsabilidad, pasión, humildad, hambre de aprender, un esfuerzo por simplificar y cosechar éxitos son los valores que nos definen en Kellogg, y que nos han ganado la confianza de nuestros clientes, la cual nunca tomamos a la ligera ni damos por sentado.

Artículos

Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026

El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]

7 principios de empoderamiento de la mujer: qué son los WEPs y cómo adherirse

Los 7 principios de empoderamiento de la mujer, conocidos como WEPs, son el marco que ONU Mujeres y el Pacto Mundial crearon en 2010. Orientan a las empresas en materia de igualdad de género. Además, adherirse es gratuito y requiere la firma de la dirección general.

12 Ejemplos de Sostenibilidad: Casos reales que Sí Funcionan

Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

Cómo calcular la huella de carbono de una empresa: guía paso a paso

Calcular la huella de carbono de una empresa significa, en la práctica, construir su inventario de gases de efecto invernadero. Por eso, la tarea exige método: definir límites, reunir datos, aplicar factores de emisión y documentar todo para que un tercero pueda revisarlo.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

BRP México dona 350,000 pesos para prevenir el bullying en escuelas

BRP México donó 350,000 pesos a Fundación en Movimiento A.C. para impulsar la prevención del bullying en siete escuelas del país. El recurso permitirá iniciar la primera etapa del Método FEM, con un alcance de hasta 3,200 estudiantes, y se entregó durante Yellow Day.

Telefónica Movistar México renueva Factor Wellbeing 360 por cuarto año

Telefónica Movistar México obtuvo por cuarto año consecutivo la recertificación Factor Wellbeing 360. El distintivo, del Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de la Universidad Tecmilenio, mide el bienestar laboral en las organizaciones. Evalúa organización, liderazgo, ambiente y sentido del trabajo.

Iglesia de Jesucristo presenta informe de ayuda humanitaria en México

La Iglesia de Jesucristo presentó su informe anual de ayuda humanitaria en México ante más de 50 organizaciones de asistencia pública y privada, y reportó cerca de 580 mil personas beneficiadas en proyectos de educación, agua, salud, apoyo a migrantes y seguridad alimentaria.