Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Alsea
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Nestlé México firma convenio de colaboración en apoyo a familias de la...

Nestlé México firma convenio de colaboración en apoyo a familias de la comunidad

Última actualización:

Nestlé México firma Convenio de Colaboración en apoyo a familias de la comunidad: El acuerdo permitirá acciones de Creación de Valor Compartido (CVC) en beneficio de las familias del municipio, quienes tendrán acceso a programas como Nestlé por Niños Saludables, Iniciativa por los Jóvenes y diversos planes de sustentabilidad que promueve la compañía.

Nestlé México firma Convenio de Colaboración en apoyo a familias de la comunidad

Representantes de Nestlé México y autoridades del municipio de Cuautitlán, firmaron un Convenio de Colaboración para poner en marcha acciones de Creación de Valor Compartido (CVC) en beneficio de los habitantes de este municipio del Estado de México, quienes tendrán acceso a los programas de la compañía a través de tres pilares: personas y familia y sus mascotas, comunidades y planeta.

En el evento de firma de convenio participaron Aldo Ledezma Reyna, presidente municipal de Cuautitlán; Pablo Peralta García, secretario de Desarrollo Económico del Estado de México; Omar Moreno, gerente de Recursos Humanos de Nestlé Purina, entre otras autoridades locales. El objetivo es que los habitantes del municipio tengan acceso a los programas de responsabilidad social de la empresa como Nestlé por Niños Saludables, Iniciativa por los Jóvenes y diversas actividades relacionadas con el cuidado del medio ambiente.

“Sabemos que las actividades que integran a las comunidades, los gobiernos y a nosotros como empresas, tienen un alto porcentaje de que lleguen a buen puerto y sean exitosas, gracias al compromiso y el trabajo mutuo. En Nestlé Purina, al ser integrante de la empresa líder en alimentos y bebidas Nestlé México, asumimos nuestro papel protagonista y encabezamos acciones como estas que tendrán un impacto directo en las familias de Cuautitlán, los niños, jóvenes, sus mascotas y el entorno donde se desenvuelven”, comentó Omar Moreno, Gerente de Recursos Humanos de Nestlé Purina.

Te puede interesar:  Google Maps ayudará a tener ciudades más sustentables

Por su parte, el presidente municipal, Aldo Ledezma, reconoció que “este acercamiento estrecha las relaciones con la empresa, facilitando los diversos procedimientos administrativos y mejorando la colaboración entre la autoridad municipal para su crecimiento y desarrollo”, por lo que expresó que se continuará trabajando de la mano con los empresarios de la demarcación.

El propósito principal de Nestlé es institucionalizar sus compromisos con cada uno de los municipios donde tienen operación de plantas para que exista una participación conjunta, directa y permita una ejecución mucho más efectiva.

Para Nestlé, en México y en el mundo, el propósito principal se centra en desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida de las personas, hoy y para las generaciones futuras.

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo rediseña empaques y alcanza el 99% de reciclabilidad global

Grupo Bimbo implementa tecnologías de economía circular en su cadena global. La empresa rediseñó procesos para consolidar Grupo Bimbo empaques reciclables al 99%, reduciendo el uso de plástico virgen para mitigar el impacto en el medio ambiente.

Casa Ronald McDonald renueva su estrategia en México para la niñez

La Fundación Infantil Ronald McDonald evoluciona su identidad para expandir su apoyo social en el país, buscando mitigar las cargas económicas de familias con niños que enfrentan tratamientos por patologías complejas de salud en entornos hospitalarios dignos.

Ferrero acelera su meta de reciclaje global con la Estrategia de las 5R

Ferrero rediseña sus envases para mitigar el impacto ambiental. La empresa busca que sus empaques sean sostenibles al cien por ciento para 2025. Esto consolida a Ferrero y la economía circular como un modelo clave para optimizar la gestión de residuos mundiales.