Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Nestlé México firma convenio de colaboración en apoyo a familias de la...

Nestlé México firma convenio de colaboración en apoyo a familias de la comunidad

Última actualización:

Nestlé México firma Convenio de Colaboración en apoyo a familias de la comunidad: El acuerdo permitirá acciones de Creación de Valor Compartido (CVC) en beneficio de las familias del municipio, quienes tendrán acceso a programas como Nestlé por Niños Saludables, Iniciativa por los Jóvenes y diversos planes de sustentabilidad que promueve la compañía.

Nestlé México firma Convenio de Colaboración en apoyo a familias de la comunidad

Representantes de Nestlé México y autoridades del municipio de Cuautitlán, firmaron un Convenio de Colaboración para poner en marcha acciones de Creación de Valor Compartido (CVC) en beneficio de los habitantes de este municipio del Estado de México, quienes tendrán acceso a los programas de la compañía a través de tres pilares: personas y familia y sus mascotas, comunidades y planeta.

En el evento de firma de convenio participaron Aldo Ledezma Reyna, presidente municipal de Cuautitlán; Pablo Peralta García, secretario de Desarrollo Económico del Estado de México; Omar Moreno, gerente de Recursos Humanos de Nestlé Purina, entre otras autoridades locales. El objetivo es que los habitantes del municipio tengan acceso a los programas de responsabilidad social de la empresa como Nestlé por Niños Saludables, Iniciativa por los Jóvenes y diversas actividades relacionadas con el cuidado del medio ambiente.

“Sabemos que las actividades que integran a las comunidades, los gobiernos y a nosotros como empresas, tienen un alto porcentaje de que lleguen a buen puerto y sean exitosas, gracias al compromiso y el trabajo mutuo. En Nestlé Purina, al ser integrante de la empresa líder en alimentos y bebidas Nestlé México, asumimos nuestro papel protagonista y encabezamos acciones como estas que tendrán un impacto directo en las familias de Cuautitlán, los niños, jóvenes, sus mascotas y el entorno donde se desenvuelven”, comentó Omar Moreno, Gerente de Recursos Humanos de Nestlé Purina.

Te puede interesar:  ¿Cómo crear un emprendimiento social?

Por su parte, el presidente municipal, Aldo Ledezma, reconoció que “este acercamiento estrecha las relaciones con la empresa, facilitando los diversos procedimientos administrativos y mejorando la colaboración entre la autoridad municipal para su crecimiento y desarrollo”, por lo que expresó que se continuará trabajando de la mano con los empresarios de la demarcación.

El propósito principal de Nestlé es institucionalizar sus compromisos con cada uno de los municipios donde tienen operación de plantas para que exista una participación conjunta, directa y permita una ejecución mucho más efectiva.

Para Nestlé, en México y en el mundo, el propósito principal se centra en desarrollar todo el poder de la alimentación para mejorar la calidad de vida de las personas, hoy y para las generaciones futuras.

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo alcanza medio millón de hectáreas con agricultura regenerativa activa

Grupo Bimbo consolida su liderazgo global en sostenibilidad al reportar que más de 500 mil hectáreas de cultivo operan bajo agricultura regenerativa, impulsando la salud del suelo y el valor compartido en su cadena de valor para nutrir a un mundo mejor.

Anatomía del sistema energético del futuro.

El experto Raúl Asís Monforte González propone una transformación en la forma de entender la energía, alejándose de la generación masiva para priorizar sistemas resilientes, eficientes y adaptables frente a las demandas de una sociedad global cada vez más digitalizada.

AT&T México lanza AT&T Cuidado Digital para fomentar seguridad en el entorno online

AT&T México presentó una iniciativa integral denominada AT&T Cuidado Digital con el propósito de sensibilizar a la población sobre los riesgos en línea. Este proyecto busca proporcionar herramientas y acompañamiento a usuarios para promover un uso seguro de la tecnología.