Grupo Cotemar México
Heineken
Nafin
NoticiasVoluntariadoGrupo Modelo reconocido por trabajo de voluntariado en América Latina

Grupo Modelo reconocido por trabajo de voluntariado en América Latina

Última actualización:

Grupo Modelo reconocido por trabajo de voluntariado en América Latina: Grupo Modelo estuvo presente en el Foro Empresarial del Pacto Mundial, donde fue reconocido por las mejores prácticas empresariales, gracias a la labor que realiza con Voluntarios Modelo y el Día Mundial del Medio Ambiente.

En días pasados, con sede en Medellín, Colombia, se llevó a cabo la octava edición del Foro Empresarial del Pacto Mundial en América Latina y el Caribe: Responsabilidad y Sostenibilidad. Grupo Modelo, como parte de la familia AB inBev, estuvo presente en dicho Foro, donde fue reconocida, gracias a la labor que realiza con Voluntarios Modelo y el Día Mundial del Medio Ambiente.

A cuatro años de comenzadas las labores de voluntariado, Voluntarios Modelo ha logrado reunir  512,159 participaciones voluntarias, siendo hoy en día, el grupo más grande que ha invertido su tiempo y esfuerzo en pro del planeta, reforestando 130 mil árboles.

En dicho Foro,  más de 200 líderes de dicha área del sector privado, organismos del sector público, redes locales del Pacto Mundial  y gobiernos de 12 países de América Latina, se dieron cita para abordar, analizar y crear una plataforma de diálogo alineada a las iniciativas de Naciones Unidas. En esta ocasión los temas centrales  fueron: a) Innovación como motor de desarrollo sostenible b)Sector Privado, inclusión social y sostenibilidad c)Mercados financieros y sostenibilidad y d) Principios del Pacto Mundial.

Fundación Grupo Modelo comenzó con actividades de voluntariado en 2014, iniciando actividades el día 5 de junio, Día Mundial del Medio Ambiente, con voluntarios colaboradores de la empresa, quienes fueron los que motivaron a la empresa a exteriorizar la práctica de la voluntad para poder compartir con familia, amigos y sociedad en general, ayudando al medio ambiente. Las prácticas de responsabilidad social se alinean al Objetivo de Desarrollo Sostenible #13: Acción por el Medio Ambiente y al Objetivo # 15: Vida de Ecosistemas Terrestres.

Te puede interesar:  Nestlé México y The Yield Lab LATAM aceleran la innovación en el campo

Al compartir la práctica, Catalina García Gómez, Directora Global de Asuntos Corporativos de AB InBev, resaltó la importancia que tiene para esta compañía el trabajo en conjunto de la IP, sociedad y gobierno. “Este gran trabajo que se realiza no es posible sin el esfuerzo en conjunto. Para lograr los objetivos planteados, se han consolidado alianzas con organizaciones de la sociedad civil y de gobierno, con el propósito de canalizar adecuadamente los esfuerzos y contar con indicadores que ayuden a medir el impacto de todas las acciones solidarias”.

También estuvo presente Marcela Cristo Vaca, Directora de Sustentabilidad y Fundación Grupo Modelo en México, quien subrayó; “Voluntarios Modelo es el programa de voluntariado corporativo con mayor impacto en México y ahora estamos compartiendo esta buena práctica con nuestros colegas en otros países y cada vez somos más voluntarios que llevamos un impacto positivo en las comunidades donde vivimos y trabajamos.” Si bien, el programa de Voluntarios Modelo comenzó hace cuatro años en México, ha sido bien adoptado en otros países de la red de AB InBev como Ecuador, Colombia, El Salvador, Honduras y Perú.

Fundación Grupo Modelo, en estos cuatro años de actividad y consolidación, ha recibido diversos premios como el Premio Global del Voluntariado, entregado por la International Association for Volunteer Effort en Noviembre del 2016 y el Effie Social de bronce por la Campaña de Comunicación “Día Mundial del Medio Ambiente, también en 2016.

Artículos

Cómo calcular la huella de carbono de una empresa: guía paso a paso

Calcular la huella de carbono de una empresa significa, en la práctica, construir su inventario de gases de efecto invernadero. Por eso, la tarea exige método: definir límites, reunir datos, aplicar factores de emisión y documentar todo para que un tercero pueda revisarlo.

Cómo comunicar la sostenibilidad para que sea aspiracional: 7 claves

Durante años, la sostenibilidad se comunicó como renuncia, culpa o gasto extra, y eso alejó a muchas personas que sí se preocupan por el planeta. Cuando se integra con calidad, diseño, bienestar y evidencia, en cambio, se vuelve un atributo deseable. Estas siete claves explican cómo lograrlo sin exagerar.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades

Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

BRP México dona 350,000 pesos para prevenir el bullying en escuelas

BRP México donó 350,000 pesos a Fundación en Movimiento A.C. para impulsar la prevención del bullying en siete escuelas del país. El recurso permitirá iniciar la primera etapa del Método FEM, con un alcance de hasta 3,200 estudiantes, y se entregó durante Yellow Day.

Telefónica Movistar México renueva Factor Wellbeing 360 por cuarto año

Telefónica Movistar México obtuvo por cuarto año consecutivo la recertificación Factor Wellbeing 360. El distintivo, del Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de la Universidad Tecmilenio, mide el bienestar laboral en las organizaciones. Evalúa organización, liderazgo, ambiente y sentido del trabajo.

Iglesia de Jesucristo presenta informe de ayuda humanitaria en México

La Iglesia de Jesucristo presentó su informe anual de ayuda humanitaria en México ante más de 50 organizaciones de asistencia pública y privada, y reportó cerca de 580 mil personas beneficiadas en proyectos de educación, agua, salud, apoyo a migrantes y seguridad alimentaria.