Con el apoyo de

Grupo Cotemar México
Nestlé México
Fundación EDUCA
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)CCE y Pacto Mundial México presenta "La Guía de Salud y Bienestar"

CCE y Pacto Mundial México presenta “La Guía de Salud y Bienestar”

CCE y Pacto Mundial México presenta “La Guía de Salud y Bienestar”:

  • En esta edición, el Grupo de Trabajo Agenda 2030 | Salud y Bienestar, comparte algunas de las mejores prácticas para impulsar la calidad de vida y bienestar de los colaboradores dentro de las empresas.
  • Los Grupos de Trabajo Agenda 2030 son liderados por organizaciones mexicanas, en su mayoría empresas, y albergan a más de 400 organizaciones de la iniciativa privada, sociedad civil, academia, organismos internacionales y entidades gubernamentales que aportan su experiencia y conocimiento sobre sostenibilidad.

CCE y Pacto Mundial México presenta “La Guía de Salud y Bienestar”

El Grupo de Trabajo Agenda 2030 | Salud y Bienestar es una iniciativa conjunta entre el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) y Pacto Mundial México, que busca contribuir al cumplimiento de la Agenda 2030 y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y, en particular, desarrollar herramientas que puedan garantizar una vida sana y promover el bienestar. Este Grupo está conformado por AstraZeneca, Bayer, CEMEX, Estafeta, Manpower Group, Nestlé, el Fondo de Población de las Naciones Unidas UNFPA y 3M; y se encuentra liderado por Alfredo Esparza, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de MetLife México.

Ayer, el Grupo de Trabajo formalizó el lanzamiento de la segunda edición de la Guía de Salud y Bienestar, la cual integra nuevos enfoques y recomendaciones de cómo abordar la salud de la fuerza laboral. En esta Guía se diagnosticaron en conjunto prácticas y actividades que se han desarrollado en materia de salud física, mental y financiera al interior de sus empresas y que han permitido que sus colaboradores puedan tener una mejor calidad de vida.

Mejores prácticas

Entre las mejores prácticas en materia de salud física, mental y financiera que se incorporan se incluyen torneos deportivos, fomento de hábitos de alimentación, retos y activaciones físicas, exámenes visuales gratuitos, webinars de autocuidado y prevención, líneas de apoyo emocional, asistencia psicológica y legal, talleres para promover hábitos financieros y de ahorro, así como herramientas de medición para la salud financiera y recomendaciones para planificar la jubilación.

“Las empresas tienen un gran impacto en la salud y el bienestar global. Las operaciones y la cadena de suministro de una empresa pueden tener impactos directos en la salud, incluidas las normas de salud y seguridad en el lugar de trabajo”, mencionó Carlos Mendieta, Presidente del Consejo Directivo de Pacto Mundial México.

Salud y bienestar

Al respecto, Alfredo Esparza, Vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de MetLife México, destacó: “La Salud y el Bienestar es un tema de suma importancia dentro de las grandes, medianas o pequeñas empresas. Es muy relevante que desde el sector privado impulsemos acciones que contribuyan a la salud y bienestar de los colaboradores, clientes, proveedores y las comunidades, esto, nos permitirá tener un impacto directo en la productividad empresarial”.

Por su parte, Brenda Kuri, Directora de Asuntos Internacionales y Agenda 2030 del Consejo Coordinador Empresarial, resaltó: “Como sector empresarial, sabemos que nuestra responsabilidad no solo se centra en mantener operaciones y resultados eficientes, sino también en promover un ambiente integral para nuestros colaboradores donde se priorice la salud y bienestar”.

Programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA)

Como invitado especial y cierre del evento, participó el Mtro. Iván Arturo Pérez Negrón, Titular de la Unidad de Salud y Salud en el Trabajo, quien presentó el Programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), el cual tiene como objetivo mejorar la salud y el bienestar de las personas trabajadoras y mejorar la productividad, prevenir factores de riesgo psicosociales y ergonómicos, así como enfermedades crónico-degenerativas, accidentes y enfermedades de trabajo, disminuir la tasa de demanda por incapacidades, consultas u hospitalizaciones, así como defunciones relacionadas con enfermedades y accidentes prevenibles.

El CCE y Pacto Mundial México continuarán apoyando el liderazgo de los GTA2030, que desde su origen tienen una composición multi actor. Están integrados por empresas de todos los tamaños, tanto nacionales como transnacionales, organizaciones de la sociedad civil y la academia, organismos multilaterales y entidades gubernamentales.

Convocatorias

Repsol México lanza la cuarta edición de “Repsol Energiza mi Proyecto”

Los ejes centrales son: Colectivos Vulnerables, Discapacidad y Dependencia, Protección del Medio Ambiente y Diversidad e Inclusión. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de mayo y premiará a 20 proyectos que impulsen el desarrollo de nuestro país.

¿Lidera un proyecto de sostenibilidad o humanitarismo? ¡Su iniciativa puede ser reconocida a nivel global!

El Premio otorgará 1 millón de dólares a los ganadores en las categorías de Salud, Alimentos, Energía, Agua y Acción por el Clima; mientras que en la categoría de Escuelas Secundarias Globales repartirá hasta 150.000 dólares a cada ganador para que implemente o expanda aún más su proyecto.

Shein lanza concurso de diseño inclusivo para todos los cuerpos en todo el mundo

De la mano del Singapore Fashion Council, buscará diseñadores de todo el mundo para crear colecciones inclusivas en el concurso “Every Body Matters”.

Caracol de Plata: 25 Años Impulsando la comunicación con impacto social en Iberoamérica

El premio Caracol de Plata del CEMEFI celebra 25 años impulsando la comunicación con impacto social y reconoce mensajes creativos y trascendentes en responsabilidad social, con ediciones profesional y universitaria.

Premio Alsea busca proyectos que impulsen la investigación en seguridad alimentaria y nutrición

Por cuarto año consecutivo, Fundación Alsea, A.C. y World Vision lanzan la convocatoria del Premio Alsea dirigida a equipos de investigación de Argentina, Colombia, Chile, España, México, Uruguay y Paraguay
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

HEINEKEN México presenta las innovaciones sustentables más relevantes en festivales

La cervecera ha construido una experiencia para dar a conocer su estrategia de sustentabilidad y responsabilidad, sobre sus tres pilares   fundamentales:  Ambiental, Social y Consumo Inteligente.

DHL Express apoya a deportistas mexicanos con el programa “Atletas Extraordinarios”

Rafa forma parte del programa "Atletas Extraordinarios", iniciativa que apoya a deportistas mexicanos con historias excepcionales de superación. La primera persona ciega de Iberoamérica en terminar esta extenuante carrera que se celebra cada año en el sur de Marruecos.

Nestlé, Coca-Cola, AB InBev, Microsoft y Unilever lideran el ranking de las empresas con mejor reputación en Iberoamérica

Merco presentó su ranking 2024 de reputación corporativa en Iberoamérica. Nestlé, Coca-Cola, AB InBev, Microsoft y Unilever lideran el listado tras una evaluación con más de 356 mil encuestas. El ranking reconoce a empresas responsables, con visión estratégica y compromiso con el desarrollo sostenible y la confianza social.