Artículos RSE
Energía geotérmica: qué es, cómo funciona, usos y ventajas
La energía geotérmica es la que se obtiene del calor interno de la Tierra. Sirve para generar electricidad y para climatizar edificios, sin quemar combustibles. Su gran ventaja es que está disponible las 24 horas, sin depender del sol ni del viento.
Energía hidráulica (hidroeléctrica): qué es, cómo funciona, tipos y ventajas
La energía hidráulica es la que se obtiene del movimiento del agua y se transforma en electricidad en las centrales hidroeléctricas. Es una de las renovables más antiguas y confiables. Además, puede almacenar agua para generar energía justo cuando más se necesita.
Energía eólica: qué es, cómo funciona, tipos y ventajas
La energía eólica es la que se obtiene del viento y se transforma en electricidad mediante aerogeneradores. Es limpia, renovable e inagotable, y una de las que más crece en el mundo. Además, aprovecha un recurso gratuito que sopla en tierra y en el mar.
GRI (Global Reporting Initiative): qué es y para qué sirve
El GRI es el estándar de reporte de sostenibilidad más usado del mundo. Lo desarrolla la Global Reporting Initiative y se centra en los impactos de la empresa sobre la economía, el ambiente y las personas. Por eso es la referencia para informar con transparencia.
Marco legal de la RSE en México
En México no existe una sola ley que regule la responsabilidad social empresarial, que sigue siendo voluntaria. Sin embargo, se apoya en un amplio conjunto de leyes obligatorias y, desde 2025, convive con nuevas normas que vuelven obligatoria la divulgación de información de sostenibilidad para muchas empresas.
Historia y evolución de la RSE: de la filantropía al valor compartido
La responsabilidad social empresarial no nació de un día para otro. Pasó de la caridad puntual de los primeros industriales a convertirse en una estrategia integrada al negocio. Conocer esa evolución, de la filantropía al valor compartido, ayuda a entender hacia dónde se dirige hoy.
ESRS: qué son los estándares europeos de sostenibilidad
Los ESRS son los estándares europeos de información sobre sostenibilidad. Indican qué y cómo deben reportar las empresas sujetas a la directiva CSRD. Su rasgo distintivo es la doble materialidad, que mira tanto el impacto de la empresa como el efecto de la sostenibilidad en sus finanzas.
NIIF S1 y S2 (ISSB): qué son y cómo aplican en México
Las NIIF S1 y S2 son las normas globales de información de sostenibilidad creadas por el ISSB. Su objetivo es que las empresas reporten, con un lenguaje común, cómo la sostenibilidad y el clima afectan su valor financiero. En México, ya empezaron a ser obligatorias para las emisoras en bolsa.
Responsabilidad Social Individual (RSI): qué es, cómo se ejerce y su efecto
La responsabilidad social individual (RSI) es el compromiso de cada persona de actuar con conciencia del impacto que generan sus decisiones. Es la base de toda responsabilidad social, porque sin personas responsables no existen empresas ni sociedades responsables.
Responsabilidad Social Gubernamental (RSG): qué es, principios y cómo se aplica
La responsabilidad social gubernamental (RSG) es el compromiso del gobierno de gestionar los recursos y las decisiones públicas en beneficio de la mayoría. Implica actuar con ética, transparencia y rendición de cuentas para impulsar el bien común y un desarrollo más justo.
Reportes e informes de RSE: qué son y cómo se elaboran
Un reporte de RSE o de sostenibilidad es el documento con el que una empresa rinde cuentas sobre su desempeño económico, social y ambiental. Más que un ejercicio de imagen, se ha convertido en una herramienta de gestión y, cada vez más, en una obligación legal para muchas organizaciones.
Artículos
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad
El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Guía de 6 pasos para crear un plan de sostenibilidad empresarial
Diseñar un plan de sostenibilidad estructurado permite a las organizaciones alinear sus objetivos de negocio con las expectativas globales, mejorando su reputación y competitividad.
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5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo
La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
