Con el apoyo de

Grupo Cotemar México
Grupo Bimbo
Un Kilo de Ayuda
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónAT&T México reconocida por promover la equidad de género

AT&T México reconocida por promover la equidad de género

AT&T México reconocida por promover la equidad de género: La consultora colombiana Aequales, que se dedica a certificar empresas en equidad de género, reconoció por segundo año consecutivo a AT&T*, México con el distintivo PAR, por sus buenas prácticas en promover la equidad de género. La compañía de telecomunicaciones forma parte del top 10.

AT&T México reconocida por promover la equidad de género

“La primera barrera de la equidad de género es la negación de la inequidad”, dijo en el anuncio Mia Perdomo, CEO de Aequales.

Este listado destaca a las empresas que son referencia e impulsan activamente la igualdad de oportunidades. Participar en este tipo de iniciativas es muy importante para AT&T ya que representa un proceso de mejora continua.

“La equidad no significa tener políticas especiales para mujeres, sino asegurarnos que tengamos las mismas oportunidades de desarrollo y participación”, comentó Josune González, Gerente de Diversidad en AT&T, México.

La inclusión nos hace mejores y más fuertes:

  • En 2015, cuando la compañía inició operaciones, el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo era de 10%. Hoy, es de 34%
  • Nuestro programa Mujeres STEM, impulsa el desarrollo de becarias en las áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
  • Contamos con grupos de colaboradores para promover la diversidad e inclusión en cuestiones como discapacidad, orientación sexual, edad o sexo.
  • Promovemos un ambiente de igualdad y respeto mediante valores corporativos y políticas que rechazan cualquier tipo de acoso o discriminación.

En AT&T valoramos el talento por encima de cualquier etiqueta. Nuestro equipo tiene la misión de inspirar la vida de las personas, conectarlas y contribuir con su bienestar y por eso son nuestro pilar más importante.

Sobre el Ranking PAR

Es un diagnóstico anual que desde el 2015 mide la equidad de género y la diversidad en las empresas privadas, entidades públicas y pymes. El Ranking PAR premia y difunde las buenas prácticas laborales que se están realizando en Latinoamérica en el camino a promover activamente la equidad de género.

Convocatorias

COPARMEX y USEM convocan a jóvenes empresarios con liderazgo y responsabilidad social

Esta distinción visibiliza a líderes que construyen empresas con propósito, generando impacto positivo y crecimiento ético en México. La iniciativa promueve el desarrollo sostenible y humanista del empresariado joven.

#HackatónXNuestroFuturo convoca a jóvenes de México para acelerar la transición energética

Abre la convocatoria al #HackatónXNuestroFuturo2025, un programa gratuito para jóvenes de 20 a 30 años que buscan acelerar la transición energética. En un encuentro presencial de cuatro días en la Ciudad de México, los jóvenes participantes deberán desarrollar soluciones implementables en sus comunidades.

Un Kilo de Ayuda anuncia su 11º “Karrera con Causa” de la mano de Peanuts y sus amigos

La Karrera de Un Kilo de Ayuda es una oportunidad para ejercitarse y apoyar el Desarrollo Infantil Temprano de más de 23,000 niñas y niños menores de cinco años.

SURA y Fundación Bolívar Davivienda buscan construir ciudadanía y democracia en Latinoamérica

La convocatoria seleccionará 10 proyectos y asignará a cada uno USD 50,000 para la implementación de su iniciativa durante 2026. Las postulaciones estarán abiertas del 21 de abril al 19 de junio de 2025 en gruposura.com, donde también pueden consultarse los términos y condiciones.

Repsol México lanza la cuarta edición de “Repsol Energiza mi Proyecto”

Los ejes centrales son: Colectivos Vulnerables, Discapacidad y Dependencia, Protección del Medio Ambiente y Diversidad e Inclusión. La convocatoria estará abierta hasta el 30 de mayo y premiará a 20 proyectos que impulsen el desarrollo de nuestro país.
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

¿Transición energética rápida? Sí, ¡pero bien hecha!

La transición energética hacia renovables es vital ante el cambio climático. Sin embargo, la clave está en la calidad y seguridad de las instalaciones. El déficit de técnicos calificados y la urgencia de profesionalizar el sector son desafíos que debemos superar para construir una infraestructura energética sostenible y confiable.

Comex y Blue Women Pink Men reciben reconocimiento en los Premios WFS Honors

La distinción recibida es un testimonio de su continuo compromiso con la responsabilidad social y la promoción de la igualdad de género en el deporte.

Grupo Bimbo impulsa proyectos sustentables en Lerma, Estado de México

Los proyectos incluyen seis Eco Bancas, un Aula de Seguridad Vial, un juego infantil Eco Truck y una jornada de arborización con 250 árboles frutales, todos con enfoque sustentable y comunitario.