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UPS y CENACED potencian la logística humanitaria para una respuesta efectiva ante desastres

Entre 2023 y 2024, UPS y CENACED movilizaron más de $300,000 dólares brindando apoyo en más de 150 comunidades vulneradas por desastres. UPS es el encargado de la logística humanitaria en México liderada por CENACED y es el responsable de la formación en Unidos por Ellos bajo estándares internacionales.

UPS utilizará aviones eléctricos para sus operaciones de logística

UPS utilizará aviones eléctricos para sus operaciones de logística: La empresa UPS y su subsidiaria UPS Flight Forward comprarán aviones eléctricos de despegue y...

Empleados de UPS avanzan hacia el objetivo de 20 millones de horas de trabajo voluntario

Empleados de UPS avanzan hacia el objetivo de 20 millones de horas de trabajo voluntario: UPS (NYSE: UPS) anunció que la compañía desplegó casi...

Fundación UPS destinará 1.5mdd en ayuda humanitaria en Florida e Indonesia

Fundación UPS destinará 1.5mdd en ayuda humanitaria en Florida e Indonesia: La Fundación UPS anunció un compromiso de US $1.5 millones para apoyar los...

Semana del Compromiso Social con UPS México

Semana del Compromiso Social con UPS México: En agosto tuvimos la oportunidad de compartir dos actividades de voluntariado con UPS, en los que pudimos...

Fundación UPS entrega donativo a ONGs dedicadas al medio ambiente

Fundación UPS entrega donativo a ONGs dedicadas al medio ambiente: La Fundación UPS, que encabeza los programas de educación cívica global para UPS (NYSE:...

Fundación UPS donará $1 millón de USD a damnificados por Huracán Harvey

Fundación UPS donará $1 millón de USD a damnificados por Huracán Harvey: Actualmente contribuye con asistencia inmediata y a largo plazo mediante una red...

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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

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KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas

KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.