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UPS y CENACED potencian la logística humanitaria para una respuesta efectiva ante desastres

Entre 2023 y 2024, UPS y CENACED movilizaron más de $300,000 dólares brindando apoyo en más de 150 comunidades vulneradas por desastres. UPS es el encargado de la logística humanitaria en México liderada por CENACED y es el responsable de la formación en Unidos por Ellos bajo estándares internacionales.

UPS utilizará aviones eléctricos para sus operaciones de logística

UPS utilizará aviones eléctricos para sus operaciones de logística: La empresa UPS y su subsidiaria UPS Flight Forward comprarán aviones eléctricos de despegue y...

Empleados de UPS avanzan hacia el objetivo de 20 millones de horas de trabajo voluntario

Empleados de UPS avanzan hacia el objetivo de 20 millones de horas de trabajo voluntario: UPS (NYSE: UPS) anunció que la compañía desplegó casi...

Fundación UPS destinará 1.5mdd en ayuda humanitaria en Florida e Indonesia

Fundación UPS destinará 1.5mdd en ayuda humanitaria en Florida e Indonesia: La Fundación UPS anunció un compromiso de US $1.5 millones para apoyar los...

Semana del Compromiso Social con UPS México

Semana del Compromiso Social con UPS México: En agosto tuvimos la oportunidad de compartir dos actividades de voluntariado con UPS, en los que pudimos...

Fundación UPS entrega donativo a ONGs dedicadas al medio ambiente

Fundación UPS entrega donativo a ONGs dedicadas al medio ambiente: La Fundación UPS, que encabeza los programas de educación cívica global para UPS (NYSE:...

Fundación UPS donará $1 millón de USD a damnificados por Huracán Harvey

Fundación UPS donará $1 millón de USD a damnificados por Huracán Harvey: Actualmente contribuye con asistencia inmediata y a largo plazo mediante una red...

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Guía de 6 pasos para crear un plan de sostenibilidad empresarial

Diseñar un plan de sostenibilidad estructurado permite a las organizaciones alinear sus objetivos de negocio con las expectativas globales, mejorando su reputación y competitividad.

Mariposa monarca: qué es, su migración y por qué está en riesgo

La mariposa monarca es un insecto migratorio que recorre miles de kilómetros entre Canadá, Estados Unidos y México. Su viaje anual es uno de los fenómenos naturales más admirados del planeta. Sin embargo, enfrenta amenazas serias, como la deforestación, el cambio climático y la pérdida de su planta huésped.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Avance de los ODS en México: cumplimiento y retos

México alcanza un 70.8 % de cumplimiento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, lo que lo ubica en el lugar 72 de 167 países. El país ha impulsado mecanismos propios de seguimiento, aunque el avance sigue siendo desigual entre regiones y objetivos.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.