GM fomenta la educación para las mujeres en las carreras STEM en México
GM logró duplicar su cifra de colaboradoras en poco más de 10 años, llegando a un 30% del total del personal en México y trabajan activamente para integrar más talento femenino.
Mercado Libre democratiza oportunidades de desarrollo para mujeres
Mercado Libre busca ser agente de cambio en América Latina a través del impulso de una sociedad inclusiva.
Mastercard lanza “The Belle Block” en México para educar y empoderar a las mujeres
The Belle Block™ es una iniciativa liderada por Mastercard que busca promover la educación, la conversación y la construcción del futuro.
Fundación Starbucks y Save The Children unen fuerzas para ayudar a las mujeres
A través del programa “El Poder que hay en Mí” crean oportunidades económicas y promueven la resiliencia de 1,500 mujeres en las comunidades cafetaleras de Puebla.
Volaris refuerza su compromiso con la equidad y la inclusión
Volaris tiene en promedio una Capitana cada dos aeronaves: 87% de los mandos operativos son ocupados por mujeres y 26% por mujeres en cargos directivos.
Subway presenta campaña para fomentar el espíritu empresarial femenino
Más del 50% de la fuerza laboral de Subway en todo el mundo está conformada por mujeres y alrededor del 30% de sus franquicias en la región son propiedad de mujeres.
Las mujeres van ganando más espacios en el sector de salud
Las mujeres van ganando más espacios en el sector de salud:En el marco del Día Internacional de la Mujer, Smile Train visibiliza a...
GBM está comprometido con la inclusión y las mujeres inversionistas
GBM está comprometido con la inclusión y las mujeres inversionistas: Durante más de 35 años, Grupo Bursátil Mexicano (GBM) se ha distinguido por sus...
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Google Ad Grants: Qué es, requisitos y cómo obtenerlo para tu ONG
Google Ad Grants entrega a las organizaciones sin fines de lucro hasta 10,000 dólares mensuales en publicidad de búsqueda sin costo. Entender sus requisitos, el proceso de activación y las buenas prácticas marca la diferencia entre una cuenta que crece y una que termina desactivada.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad
Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Los ejemplos de economía circular muestran cómo extender la vida de productos y materiales: reúso, reciclaje, reparación, rediseño y servitización. Aparecen en el hogar, las empresas y la industria. El modelo ya emplea a más de 120 millones de personas en el mundo, según la OIT.





