Tag: Día Internacional de la Mujer
GM fomenta la educación para las mujeres en las carreras STEM en México
GM logró duplicar su cifra de colaboradoras en poco más de 10 años, llegando a un 30% del total del personal en México y trabajan activamente para integrar más talento femenino.
Mercado Libre democratiza oportunidades de desarrollo para mujeres
Mercado Libre busca ser agente de cambio en América Latina a través del impulso de una sociedad inclusiva.
Mastercard lanza “The Belle Block” en México para educar y empoderar a las mujeres
The Belle Block™ es una iniciativa liderada por Mastercard que busca promover la educación, la conversación y la construcción del futuro.
Fundación Starbucks y Save The Children unen fuerzas para ayudar a las mujeres
A través del programa “El Poder que hay en Mí” crean oportunidades económicas y promueven la resiliencia de 1,500 mujeres en las comunidades cafetaleras de Puebla.
Volaris refuerza su compromiso con la equidad y la inclusión
Volaris tiene en promedio una Capitana cada dos aeronaves: 87% de los mandos operativos son ocupados por mujeres y 26% por mujeres en cargos directivos.
Subway presenta campaña para fomentar el espíritu empresarial femenino
Más del 50% de la fuerza laboral de Subway en todo el mundo está conformada por mujeres y alrededor del 30% de sus franquicias en la región son propiedad de mujeres.
Las mujeres van ganando más espacios en el sector de salud
Las mujeres van ganando más espacios en el sector de salud:En el marco del Día Internacional de la Mujer, Smile Train visibiliza a...
GBM está comprometido con la inclusión y las mujeres inversionistas
GBM está comprometido con la inclusión y las mujeres inversionistas: Durante más de 35 años, Grupo Bursátil Mexicano (GBM) se ha distinguido por sus...
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
