Grupo Cotemar México

Tag: Día Internacional de la Mujer

Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde

ANAFAPYT refuerza su compromiso con el liderazgo femenino en la industria de pinturas y tintas

A través de un proyecto integral, la Asociación está proporcionando herramientas de formación, generando espacios de intercambio y creando oportunidades para fomentar la mentoría y el crecimiento dentro del sector.

Starbucks México celebra a las mujeres en el café con iniciativas de salud y equidad

Starbucks México reconoce a las productoras de café mexicanas al promover su bienestar mediante su asociación con Pro-Mujer y el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).

Convocatoria “Tú Puedes Ayudar 2024” por la igualdad de género

Las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSCs) tienen la oportunidad de postular sus proyectos hasta el 12 de abril del presente año.

Cotemar, uno de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres

Las dimensiones consideradas: fueron Credibilidad, Respeto, Imparcialidad, Orgullo y Compañerismo.

Audi de México reconoce el liderazgo de las mujeres que buscan un futuro sostenible

Para la marca, la equidad y la inclusión son el fundamento central de los esfuerzos en la estrategia global.

Volaris reconoce a las mujeres del sector aéreo impulsando su desarrollo profesional

En 2023 el número de mujeres en posiciones estratégicas ascendió a 22% y de mujeres en puestos subrepresentados incrementó 60% vs. 2022.

Mujeres Cotemar, Mujeres con Energía

Grupo Cotemar México reconoce que la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, así como un desarrollo profesional equitativo, son fundamentales para construir un mundo laboral más justo y sostenible.

Lilly se compromete con las mujeres a través de la ciencia

La empresa defiende la equidad e inclusión con el objetivo de alcanzar el éxito colectivo e individual de las colaboradoras en todas las áreas de la empresa.

Artículos

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.