Audi México recupera 39 hectáreas de bosque en Nopalucan, Puebla
La empresa reconoce la importancia de proteger la biodiversidad y preservar los ecosistemas naturales. Juntos podemos marcar la diferencia para construir un futuro más verde y sostenible para todos.
Audi México impulsa el desarrollo sostenible a través de su “Día Social”
Más de 1,000 voluntarios a nivel mundial sumó el Grupo Audi en el Día Social, como parte de su compromiso para ser un buen ciudadano corporativo.
Audi Go Green: comprometidos con la movilidad y el medio ambiente
Como parte de la transformación, Audi alinea el éxito empresarial con las actividades sostenibles sobre la base de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).
Audi Go Green por un futuro sustentable en México
Audi Go Green es una iniciativa a favor del medio ambiente y la conservación de los bosques en nuestro país
Audi México con acciones contundentes para reducir su huella de carbono
Descarbonización, eficiencia de recursos, correcto uso del agua y cuidado de la biodiversidad son los campos del programa medioambiental Mission:Zero del Grupo Audi
Audi México busca certificación de su gestión sustentable del agua
Con su adhesión a la Alliance for Water Stewardship (AWS), la marca refuerza su compromiso con una utilización económica y eficiente del agua.
Audi apuntando a la movilidad verde como desafío actual
Audi apuntando a la movilidad verde como desafío actual:“La expansión de las energías renovables y la transición a la movilidad eléctrica son pasos...
Audi cumple 25 años en México con liderazgo, RSE y Sustentabilidad
Audi cumple 25 años en México con liderazgo, RSE y Sustentabilidad:Audi se consolida en el mercado mexicano después de 25 años
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Ejemplos de Economía Circular: 30 casos reales para entender el modelo
Los ejemplos de economía circular muestran cómo extender la vida de productos y materiales: reúso, reciclaje, reparación, rediseño y servitización. Aparecen en el hogar, las empresas y la industria. El modelo ya emplea a más de 120 millones de personas en el mundo, según la OIT.
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RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan
Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.
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30 Ejemplos de Marketing Social que cambiaron conductas
Los ejemplos de marketing social son campañas que usan herramientas de marketing para cambiar conductas y mejorar la vida en sociedad. Cubren seis ámbitos: salud pública, seguridad vial, medio ambiente, igualdad de género, prevención de violencia y educación. La OMS calcula que las campañas bien diseñadas pueden reducir hasta un 30 % las conductas de riesgo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.





