Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Consejo Coordinador Empresarial
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Cotemar, uno de los Mejores Lugares para Trabajar (GPTW)

Cotemar, uno de los Mejores Lugares para Trabajar (GPTW)

Cotemar, uno de los Mejores Lugares para Trabajar (GPTW):

  • Dentro del sector energético en México, Cotemar es una de las primeras empresas en obtener estas certificaciones.
  • La empresa está comprometida con el bienestar y calidad de vida de sus más de 7,500 colaboradores, así como de sus familias.

Ciudad de México, México.- Grupo Cotemar calificó como uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en México, en la categoría de más de 5 mil colaboradores, de acuerdo al diagnóstico realizado por Great Place to Work México (GPTW).

Dentro del sector energético en México, Cotemar es una de las primeras empresas en obtener estas certificaciones.

Este distintivo acredita que Cotemar cuenta con una cultura organizacional que permite crear un excelente lugar de trabajo. La certificación, también avala el sólido compromiso de sus líderes para promover la confianza y motivar la productividad de sus colaboradores.

La empresa está comprometida con el bienestar y calidad de vida de sus más de 7,500 colaboradores, así como de sus familias.

El grupo recibe por tercera ocasión consecutiva la certificación Great Place to Work (GPTW), por impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida dentro de su organización. A su vez, fue reconocido nuevamente como uno de los 10 Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2023, promoviendo un ambiente laboral equitativo y fomentando la inclusión.

Esta certificación es una acción más de responsabilidad social empresarial del grupo para generar valor económico, social y medioambiental en las comunidades donde opera.

Te puede interesar:  Grupo Modelo impulsa el consumo responsable de alcohol mediante alianzas sociales

Artículos

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.

12 Ejemplos de Sostenibilidad: Casos reales que Sí Funcionan

Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Great Place To Work evalúa la cultura laboral en empresas de América Latina

La entidad internacional Great Place To Work presentó su informe anual tras encuestar a más de 2.4 millones de empleados en la región. El estudio de Great Place To Work analiza la cultura laboral en América Latina con el fin de medir la confianza interna de cada empresa.

Grupo Modelo y aliados abren convocatoria para acelerar proyectos de agua

La iniciativa de Grupo Modelo busca talento hídrico mediante la incubadora INNODROP. En alianza con Grupo Herdez, Niagara Bottling y la UNAM, otorgarán capital semilla a emprendedores e investigadores para afrontar los mayores retos de seguridad hídrica que tiene el país.

Nestlé impulsa el talento joven en México mediante capacitación y empleo

La estrategia corporativa de Nestlé impulsa talento joven para reducir la brecha laboral en México. La compañía benefició a millones de personas mediante oportunidades reales de desarrollo, emprendimiento y capacitación profesional frente a los grandes y nuevos retos actuales.