Opinión RSE
La sostenibilidad, un pilar estratégico de la industria farmacéutica
La industria farmacéutica está transformando su modelo operativo hacia la sostenibilidad, equilibrando el acceso a medicamentos con la eficiencia ambiental. En este contexto, Maypo se posiciona como referente en el sector al obtener la certificación LEED O+M nivel Gold en Campus Maypo.
Anatomía del sistema energético del futuro
El experto Raúl Asís Monforte González propone una transformación en la forma de entender la energía, alejándose de la generación masiva para priorizar sistemas resilientes, eficientes y adaptables frente a las demandas de una sociedad global cada vez más digitalizada.
Algoritmos energéticos: La inteligencia artificial reconfigura el futuro
La intersección entre la transición energética y la revolución digital ha dejado de ser una promesa de laboratorio para convertirse en el epicentro de la infraestructura global. Hoy en día, la Inteligencia Artificial (IA) ya no solo automatiza procesos de oficina; se ha transformado en el cerebro invisible que coordina, optimiza y blinda los sistemas eléctricos del planeta.
El dinero verde que aún no alcanza
El regreso de Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos generó incertidumbre sobre la continuidad del impulso climático, pero los flujos privados han mantenido su dirección.
5 claves sostenibles para conquistar viajeros responsables y conscientes
La sostenibilidad es el nuevo estándar de la hospitalidad moderna. Hoy, el viajero consciente exige autenticidad y datos verificables, elevando la comunicación a un factor clave.
La guerra energética del siglo: fósiles contra renovables
Con un territorio menos dotado de hidrocarburos, pero abundante en tierras raras, litio y capacidad manufacturera, Beijing ha decidido liderar la revolución de las energías limpias.
IA y economía circular, pilares de la competitividad
Reutilizar materiales, extender el ciclo de vida de los activos, diseñar edificaciones desmontables o reciclables y optimizar el uso de energía son estrategias que no solo reducen la huella ambiental, sino que también mejoran la rentabilidad.
ESG, oportunidad para que las empresas construyan un mejor futuro
¿Por qué deberían hacerlo? La respuesta es clara: porque reportar ESG genera valor. Para la empresa misma, porque eleva su nivel de profesionalismo, la hace más atractiva frente a socios, bancos, inversionistas y compradores globales que buscan cadenas de suministro más responsables.
La transición energética requiere también una revolución educativa
Según la Agencia Internacional de Energía, la transición energética global podría generar más de 14 millones de empleos netos para 2030, muchos de ellos altamente calificados.
Turismo gastronómico redefine viajes y comunicación de marcas
El turismo gastronómico se consolida como el motor principal de la elección de destinos para los viajeros, superando el interés por los monumentos. Las experiencias culinarias ahora son vistas como un lenguaje de cultura y sostenibilidad.
Ciudades en transformación, listas para el futuro
La urbanización, bien gestionada, puede convertirse en un laboratorio vivo de soluciones, un banco de prueba de políticas y tecnologías que, si resultan exitosas, podrían replicarse rápidamente en distintas latitudes.
Artículos
Especiales
Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular
La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
Especiales
¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
Especiales
Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley
Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
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30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades
Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
