Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Alsea
NoticiasConvocatoriasBritish Council busca proyectos de prevención y reducción de la violencia

British Council busca proyectos de prevención y reducción de la violencia

Última actualización:

British Council busca proyectos de prevención y reducción de la violencia: Los problemas actuales, como la violencia, requieren una colaboración entre distintos sectores (academia, sociedad civil, gobierno, sector privado) para poder desarrollar iniciativas que busquen combatirla.

El British Council en México, como promotor del diálogo, lanza la segunda fase de Building Movements: Tackling Violence, un espacio para la profesionalización de aquellos que implementan proyectos de prevención y reducción de esta problemática en espacios urbanos.

British Council busca proyectos de prevención y reducción de la violencia

Esta iniciativa, liderada por el British Council en conjunto con el Colectivo de Análisis de la Seguridad con Democracia (CASEDE), ofrece la oportunidad a organizaciones, instituciones y/o colectivos de participar en el programa de profesionalización. Los interesados deberán completar su registro en https://bit.ly/2oobFv3, a más tardar el domingo 30 de septiembre a las 18 horas (Ciudad de México), y alinear sus proyectos a una de las siguientes categorías: empresas sociales, justicia social, sociedad civil y gobernanza, niñas y mujeres, escuelas, desarrollo de habilidades, ciencia e innovación y educación superior.

Una vez concluido este proceso, ambas instituciones evaluarán las propuestas para dar a conocer, el 5 de octubre, las 40 que fueron aceptadas, con base en los comportamientos de construcción del futuro, trabajo en conjunto y creación de un propósito compartido.

“El contribuir a un mundo más inclusivo, próspero, seguro y equitativo, donde las personas puedan ampliar sus horizontes y construir futuros sustentables, es lo que nos impulsa a seguir apoyando iniciativas como ésta”, señala Kevin Mackenzie, director general del British Council en México. “Si bien aún hay mucho trabajo por hacer para prevenir y reducir la violencia que afecta a las juventudes urbanas, nosotros como organización queremos ser facilitadores de espacios de construcción de conocimiento colectivo”.

Te puede interesar:  La Responsabilidad Social en acción

La primera etapa del programa tuvo lugar del 20 al 22 de junio, en la que se reunieron más de 65 representantes de distintos sectores en torno a un foro de discusión, donde los participantes fortalecieron su diálogo y profundizaron en diversas reflexiones para una comprensión integral de los diferentes tipos de violencia que afectan a la juventud.

El programa de capacitación consiste en una serie de talleres que se ofrecerán a los participantes seleccionados, todos los viernes de 10:00 a 17:00hrs, del 12 de octubre al 14 de diciembre del 2018 y del 18 de enero al 22 de febrero del 2019.

Para mayor información visita: https://www.britishcouncil.org.mx/events/capacitaci%C3%B3n-building-movements-tackling-violence

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

MetLife México y KidZania Santa Fe impulsan la educación financiera infantil mediante una nueva experiencia interactiva

MetLife México y KidZania Santa Fe inauguran una Oficina de Seguros para fortalecer la educación financiera en menores. La iniciativa busca enseñar la cultura de la prevención mediante roles prácticos, alineándose con el compromiso de formar ciudadanos preparados para el futuro.

SEDECO CDMX y Airbnb potencian el desarrollo económico de mujeres artesanas locales

La Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) de la Ciudad de México, junto al Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) y Airbnb, graduaron a 300 mujeres artesanas y cocineras en un programa de capacitación integral para el desarrollo económico local.

Cotemar continúa impulsando la reactivación económica y el empleo digno en Ciudad del Carmen con nuevas contrataciones

Grupo Cotemar México generará 191 vacantes en Ciudad del Carmen, fortaleciendo la economía local y demostrando que el trabajo digno transforma familias. Esta iniciativa solidifica su compromiso social al integrar a la comunidad en el núcleo de sus operaciones.