Tag: Responsabilidad Social
Saber Nutrir transforma y empodera comunidades Yucatecas con proyectos productivos
El programa busca mejorar la calidad de vida de familias en vulnerabilidad alimentaria con proyectos, que incluyen huertos, granjas y sistemas de captación de agua, benefician a más de 100 familias y promueven la nutrición infantil.
Grupo Lala recibe reconocimiento al consumo de energía limpia por Abent 3T
La empresa ha logrado un aumento significativo en el uso de energías renovables, alcanzando un 81% en 2023. Esta iniciativa no solo reduce la huella de carbono, sino que posiciona a Lala como líder en el sector.
Brigadas Urológicas de Iberdrola México suma 365 intervenciones quirúrgicas
La empresa realizó la quinta fase de su programa Brigadas Urológicas en Oaxaca, llevando a cabo 80 cirugías gratuitas y otorgando becas para especialización en urología.
Voluntarios de Oracle transforman comunidades impactando a 11 mil personas
Con más de 18,000 horas dedicadas y 11,000 personas beneficiadas, la compañía ha logrado un impacto significativo en diversas áreas, desde la educación hasta el medio ambiente.
Volaris impulsa el desarrollo social y comunitario durante 2024
A través del programa #VolemosJuntos, la aerolínea benefició a más de 18,000 personas en 2024. Mediante alianzas y el programa Avión Ayuda Volaris, la aerolínea ha apoyado en desastres naturales, cuidado de la salud y desarrollo comunitario.
Indra renueva certificación ISO 37001 para prevenir y detectar sobornos
Este logro, junto a otros reconocimientos internacionales, reafirma su compromiso con la ética y la transparencia para lograr mayor sostenibilidad en el sector tecnológico.
Riesgos Globales 2024: El clima extremo y la IA amenazan a las empresas
A pesar de que la economía global muestra signos de mejora, eventos climáticos extremos y avances tecnológicos como la IA han escalado en la lista de principales amenazas.
México ratifica los 10 compromisos por el agua
Este acuerdo busca garantizar el acceso equitativo al agua, mejorar su gestión y hacer frente a los desafíos del cambio climático. A través de 10 compromisos clave, el país se compromete a construir un futuro más sostenible y resiliente en materia de agua.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
