Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Alsea
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónJuventudES amplia su programa gratuito de formación en línea

JuventudES amplia su programa gratuito de formación en línea

JuventudES amplia su programa gratuito de formación en línea:

  • La educación a distancia, una necesidad que abre nuevas posibilidades para el desarrollo de las juventudes.
  • Esta alternativa permite que las y los jóvenes aprendan y desarrollen habilidades en su propio espacio, optimizando su tiempo y facilitando su participación en el programa.

JuventudES amplia su programa gratuito de formación en línea

La educación en línea o remota, desde antes de la pandemia ya era una alternativa viable, sin embargo, posterior al 2020, convirtiendo a esta modalidad, en una opción en los hogares de casi todas las personas. Por ello, después de más de un año de implementado el programa JuventudES de manera presencial, realizarlo de forma remota ha permitido abrir, aún más, las posibilidades de alcanzar un mayor número de gente joven que no se encuentra estudiando o trabajando y está interesada en seguir aprendiendo y desarrollando diversas habilidades, en cualquier zona de la Ciudad de México.

Con ello, se facilita cumplir el objetivo primario del programa: el desarrollo de las personas jóvenes que, a través de la capacitación y el acompañamiento socioemocional, fomenta que estos logren metas, encuentren propósitos y consoliden habilidades y cualidades que los lleven a tomar mejores decisiones y encontrar mejores oportunidades de trabajo. 

“JuventudES nos ha enseñado que es un programa que permite explorar distintas posibilidades para continuar nuestro trabajo con las chicas y los chicos. Los cursos y actividades en línea son otro camino para expandir JuventudES, de atender otras necesidades, de cubrir zonas donde no habíamos llegado antes, de seguir creciendo y aprendiendo” comenta Oscar Ortiz, Director del Programa.

Te puede interesar:  Empresas mexicanas que impulsan la inclusión de personas con discapacidad

Capacitación en 4 pilares

JuventudES, en esta etapa, permite que las y los jóvenes continúen su capacitación sobre cuatro pilares temáticos: Gastronomía, Administración Comercial,  Excel con enfoque administrativo e Inglés, donde se desarrollan las aptitudes y habilidades necesarias para incursionar en áreas de empleo comerciales, administrativas y por supuesto, de atención al cliente, ya que uno de los propósitos del programa es que los chicos encuentren empleo o puedan continuar con estudios relacionados con las áreas de hospitalidad y de comercio.

Estos cursos y otras actividades, realizadas vía remota, en horarios matutino y vespertino, han logrado que 74 alumnos se integren al programa y se beneficien desde las diversas aristas del programa, que también brinda herramientas de liderazgo, empoderamiento, toma de decisiones, desarrollo de valores y ética y prevención de conductas de riesgo, etc.

Ventajas de la formación en línea

Optar por una capacitación en línea ofrece:  

  • La flexibilidad que brinda esta opción de aprendizaje, al permitir realizar otro tipo de actividades académicas o recreativas.
  • El acompañamiento por parte de maestros y consejeros, que genera más confianza y posibilidad de interacción que ayuda a acelerar el proceso de aprendizaje.
  • La comodidad de poder conectarse desde cualquier parte. Acorde con las preferencias de muchos jóvenes en la actualidad.
  • El sentir que las clases son más dinámicas por los recursos audiovisuales, la interacción y las actividades prácticas. 
  • La posibilidad de acceder a contenidos y otros recursos al momento de tomar clases y realizar las actividades del programa.

Espacios libre de violencia

De esta forma, además, se contribuye a que las y los jóvenes se desarrollen en un espacio libre de violencia, donde puedan explorar alternativas, desarrollen su potencial y contribuyan a cambiar su realidad y la de sus cercanos. 

Te puede interesar:  Schneider Electric impulsa acciones para un mejor futuro de las comunidades mexicanas

La capacitación para el trabajo y el desarrollo de habilidades para la vida son fundamentales para el desarrollo positivo de los jóvenes, donde siempre se fomente su participación y creatividad para construir y aprovechar oportunidades. Eso busca JuventudES. Y ¡vaya que se ha logrado!, porque al momento han participado 700 jóvenes  desde el 2022 que inició el programa“, menciona el Director del Programa. 

Los cursos se pueden consultar en https://www.juventudesmex.com/cursos/

Cabe recordar que el programa busca beneficiar a jóvenes de 16 a 29 años, que no estén estudiando ni trabajando y que vivan en la Zona Metropolitana de la Ciudad de México. 

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo rediseña empaques y alcanza el 99% de reciclabilidad global

Grupo Bimbo implementa tecnologías de economía circular en su cadena global. La empresa rediseñó procesos para consolidar Grupo Bimbo empaques reciclables al 99%, reduciendo el uso de plástico virgen para mitigar el impacto en el medio ambiente.

Casa Ronald McDonald renueva su estrategia en México para la niñez

La Fundación Infantil Ronald McDonald evoluciona su identidad para expandir su apoyo social en el país, buscando mitigar las cargas económicas de familias con niños que enfrentan tratamientos por patologías complejas de salud en entornos hospitalarios dignos.

Ferrero acelera su meta de reciclaje global con la Estrategia de las 5R

Ferrero rediseña sus envases para mitigar el impacto ambiental. La empresa busca que sus empaques sean sostenibles al cien por ciento para 2025. Esto consolida a Ferrero y la economía circular como un modelo clave para optimizar la gestión de residuos mundiales.