Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónJuventudES amplia su programa gratuito de formación en línea

JuventudES amplia su programa gratuito de formación en línea

JuventudES amplia su programa gratuito de formación en línea:

  • La educación a distancia, una necesidad que abre nuevas posibilidades para el desarrollo de las juventudes.
  • Esta alternativa permite que las y los jóvenes aprendan y desarrollen habilidades en su propio espacio, optimizando su tiempo y facilitando su participación en el programa.

JuventudES amplia su programa gratuito de formación en línea

La educación en línea o remota, desde antes de la pandemia ya era una alternativa viable, sin embargo, posterior al 2020, convirtiendo a esta modalidad, en una opción en los hogares de casi todas las personas. Por ello, después de más de un año de implementado el programa JuventudES de manera presencial, realizarlo de forma remota ha permitido abrir, aún más, las posibilidades de alcanzar un mayor número de gente joven que no se encuentra estudiando o trabajando y está interesada en seguir aprendiendo y desarrollando diversas habilidades, en cualquier zona de la Ciudad de México.

Con ello, se facilita cumplir el objetivo primario del programa: el desarrollo de las personas jóvenes que, a través de la capacitación y el acompañamiento socioemocional, fomenta que estos logren metas, encuentren propósitos y consoliden habilidades y cualidades que los lleven a tomar mejores decisiones y encontrar mejores oportunidades de trabajo. 

“JuventudES nos ha enseñado que es un programa que permite explorar distintas posibilidades para continuar nuestro trabajo con las chicas y los chicos. Los cursos y actividades en línea son otro camino para expandir JuventudES, de atender otras necesidades, de cubrir zonas donde no habíamos llegado antes, de seguir creciendo y aprendiendo” comenta Oscar Ortiz, Director del Programa.

Capacitación en 4 pilares

JuventudES, en esta etapa, permite que las y los jóvenes continúen su capacitación sobre cuatro pilares temáticos: Gastronomía, Administración Comercial,  Excel con enfoque administrativo e Inglés, donde se desarrollan las aptitudes y habilidades necesarias para incursionar en áreas de empleo comerciales, administrativas y por supuesto, de atención al cliente, ya que uno de los propósitos del programa es que los chicos encuentren empleo o puedan continuar con estudios relacionados con las áreas de hospitalidad y de comercio.

Te puede interesar:  Inmujeres y Mercado Libre firman convenio para impulsar la participación de las mujeres en el comercio electrónico

Estos cursos y otras actividades, realizadas vía remota, en horarios matutino y vespertino, han logrado que 74 alumnos se integren al programa y se beneficien desde las diversas aristas del programa, que también brinda herramientas de liderazgo, empoderamiento, toma de decisiones, desarrollo de valores y ética y prevención de conductas de riesgo, etc.

Ventajas de la formación en línea

Optar por una capacitación en línea ofrece:  

  • La flexibilidad que brinda esta opción de aprendizaje, al permitir realizar otro tipo de actividades académicas o recreativas.
  • El acompañamiento por parte de maestros y consejeros, que genera más confianza y posibilidad de interacción que ayuda a acelerar el proceso de aprendizaje.
  • La comodidad de poder conectarse desde cualquier parte. Acorde con las preferencias de muchos jóvenes en la actualidad.
  • El sentir que las clases son más dinámicas por los recursos audiovisuales, la interacción y las actividades prácticas. 
  • La posibilidad de acceder a contenidos y otros recursos al momento de tomar clases y realizar las actividades del programa.

Espacios libre de violencia

De esta forma, además, se contribuye a que las y los jóvenes se desarrollen en un espacio libre de violencia, donde puedan explorar alternativas, desarrollen su potencial y contribuyan a cambiar su realidad y la de sus cercanos. 

La capacitación para el trabajo y el desarrollo de habilidades para la vida son fundamentales para el desarrollo positivo de los jóvenes, donde siempre se fomente su participación y creatividad para construir y aprovechar oportunidades. Eso busca JuventudES. Y ¡vaya que se ha logrado!, porque al momento han participado 700 jóvenes  desde el 2022 que inició el programa“, menciona el Director del Programa. 

Te puede interesar:  Starbucks México celebra a las mujeres de la industria del café

Los cursos se pueden consultar en https://www.juventudesmex.com/cursos/

Cabe recordar que el programa busca beneficiar a jóvenes de 16 a 29 años, que no estén estudiando ni trabajando y que vivan en la Zona Metropolitana de la Ciudad de México. 

Artículos

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades

Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan

Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

ABB e Isla Urbana implementan sistemas de captación de agua en escuelas

ABB México y la organización Isla Urbana inauguraron sistemas de captación de agua de lluvia en dos escuelas de Apodaca, Nuevo León, beneficiando a 739 estudiantes y docentes mediante una solución sostenible que fortalece el acceso al recurso hídrico y fomenta la educación ambiental infantil.

Toyota México y Natura y Ecosistemas Mexicanos impulsan la conservación de la Selva Lacandona

Toyota México y la organización Natura y Ecosistemas Mexicanos unieron esfuerzos para blindar la biodiversidad de la Selva Lacandona y proteger a cinco especies de felinos mediante un modelo de gobernanza comunitaria, mitigación de conflictos productivos y educación ambiental enfocado en la sustentabilidad territorial y el bienestar colectivo.

Fundación PepsiCo México impulsa la seguridad alimentaria mediante voluntariado agrícola en Xochimilco

Fundación PepsiCo México impulsó la seguridad alimentaria mediante un voluntariado agrícola en Xochimilco, donde colaboradores participaron en actividades de siembra y compostaje para conectar con el origen de los alimentos, reconociendo el valor del trabajo en las chinampas y fortaleciendo la sostenibilidad comunitaria.