Responsabilidad Social y Sustentabilidad
El Consejo de la Comunicación alerta sobre el inicio del consumo de alcohol antes de los 10 años y refuerza el papel de la...
A través de la campaña “No Está Chido”, el Consejo de la Comunicación advierte que el entorno familiar es clave para prevenir el consumo de alcohol y tabaco en menores. Especialistas de la UNAM explican que estas sustancias dañan la corteza prefrontal del cerebro, afectando la memoria y el control de impulsos en niños mexicanos.
Un Kilo de Ayuda impulsa la sostenibilidad social con la 12a Karrera con causa junto a Snoopy
La organización Un Kilo de Ayuda conmemora 40 años de trayectoria con su 12a Karrera con Snoopy en la CDMX. El evento busca recaudar fondos para el Desarrollo Infantil Temprano, beneficiando a 23,000 niños en comunidades vulnerables y fortaleciendo la responsabilidad social a través del deporte.
Tecate impulsa Welcome Back Paisano para integrar a mexicanos repatriados con empleos dignos y capacitación estratégica
La marca Tecate, en alianza con HEINEKEN México y FUNDES, lanza Welcome Back Paisano. Esta iniciativa ofrece empleo, capacitación y acompañamiento durante 24 meses a mexicanos repatriados, facilitando su reintegración económica a través de la red de Tiendas SIX bajo una visión de desarrollo sostenible.
Arca Continental y Fundación Coca-Cola México transforman la realidad escolar con una inversión de 76 MDP en seguridad hídrica
Arca Continental junto a la Fundación Coca-Cola México anunciaron la expansión de su programa de captación pluvial para alcanzar 300 planteles en 2026. Con una inversión de $76 millones de pesos, esta iniciativa de Sostenibilidad asegura el acceso al agua en escuelas de Jalisco y Nuevo León, impactando a miles de estudiantes.
Coca-Cola FEMSA consolida su liderazgo hídrico en Latinoamérica con una eficiencia histórica de 1.36 litros por bebida
Coca-Cola FEMSA reporta la razón de uso de agua más eficiente del sistema global, alcanzando 1.36 litros por cada litro producido. A través de su estrategia regional, la compañía destina más del 70% de sus proyectos sociales a iniciativas hídricas, beneficiando a miles de personas en México, Brasil y Colombia con infraestructura y acceso a agua segura.
Arca Continental celebra su centenario reforzando la seguridad hídrica con proyectos de reabastecimiento global
Arca Continental acelera su estrategia hídrica de largo plazo en el marco de sus 100 años como embotellador de Coca-Cola. La empresa reporta recuperar 13 mil millones de litros de agua anuales en México mediante infraestructura eficiente y soluciones basadas en la naturaleza, beneficiando a ecosistemas y comunidades vulnerables.
General Motors San Luis Potosí lidera la eficiencia hídrica global fabricando vehículos con menos de un metro cúbico de agua
General Motors de México consolida su complejo de San Luis Potosí como el referente mundial en cuidado del agua. Con un consumo inferior a los 800 litros por unidad producida, la planta implementa sistemas de economía circular que permiten tratar y reutilizar más de 380 mil litros diarios en la fabricación de la GMC Terrain.
Daniel Servitje destaca avances en la estrategia de sustentabilidad de Grupo Bimbo
Hemos impulsado la agricultura regenerativa en 86 mil hectáreas en México y Estados Unidos.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
