Diversidad, Equidad e Inclusión
Air Canada impulsa la accesibilidad integral para viajeros con discapacidad
La aerolínea publicó sus nuevos compromisos operativos para los próximos tres años orientados a eliminar los obstáculos físicos y digitales. Con el reciente Air Canada plan de accesibilidad, la compañía busca transformar a fondo la experiencia de vuelo y su entorno laboral.
All Inclusive Summit impulsa la inclusión laboral como estrategia para el talento
La inclusión laboral de personas con discapacidad se consolida como una estrategia de negocio clave para evitar la fuga de talento y potenciar la innovación, según destacaron líderes en la segunda edición del All Inclusive Summit organizado por Cambiando Modelos y Dalia.
APAC impulsa autonomía e inclusión académica para personas con discapacidad en México
APAC transforma la realidad de 700 mil mexicanos con parálisis cerebral mediante un modelo integral que brinda más de 115 servicios especializados. Ante la brecha educativa donde solo 4 de cada 100 personas con discapacidad llegan a la universidad, la institución fortalece la autonomía y la inclusión mediante tecnología y educación.
Rappi y Háblalo se unen para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad
El objetivo es impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva, cognitiva o del habla en México. Esta colaboración es vital, considerando que 20.8 millones de personas en el país reportan alguna limitación, ofreciendo a este sector la oportunidad de generar ingresos de manera autónoma, segura y digna.
Premio Éntrale reconoce la práctica innovadoras de Inclusión del año
Cinco empresas fueron finalistas del Premio Éntrale 2025: Prácticas Innovadoras de Inclusión; un jurado especializado reconoció a Grupo Profuturo por tener la práctica más innovadora del año por su impacto en la inclusión laboral de Personas con Discapacidad.
Nestlé impulsa el diálogo por la inclusión en tecnología a través de “Tech for All”
"Tech for All" fue diseñado como un foro dinámico para conectar a líderes, expertos y colaboradores comprometidos con el avance de la diversidad, equidad e inclusión (DEI) dentro de la industria tecnológica.
Mónica Aspe de AT&T México recibe “Premio al Liderazgo en América Latina” por inclusión digital
Mónica Aspe, Directora General de AT&T México, recibe el Premio al Liderazgo en América Latina de Diálogo Interamericano, destacando su labor en telecomunicaciones, conectividad e inclusión digital y el empoderamiento económico de las mujeres en México.
Barbie con Diabetes Tipo 1 llega a México promoviendo la inclusión y representación en la infancia
La nueva edición de Barbie Fashionistas busca generar conversación sobre la diversidad, salud y visibilidad de la diabetes tipo 1 en la infancia mexicana. Mattel reafirma su compromiso con la inclusión y la representación al coincidir su llegada con el Día Mundial de la Diabetes.
Nestlé supera la meta global de 10 millones de jóvenes con oportunidades laborales
2.8 millones de jóvenes en los países de la Alianza del Pacífico han sido impactados a través del programa Iniciativa por los Jóvenes como parte del compromiso global de Nestlé para apoyar a 10 millones de jóvenes con oportunidades laborales.
Universidad Anáhuac México y Fundación del Dr. Simi unen discapacidad, inclusión y moda
Pasarela de moda con causa promueve la participación de personas con discapacidad. El propósito: generar espacios inclusivos y fomentar una sociedad más equitativa e integradora.
Tec de Monterrey presenta su Reporte anual de Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia educativa
El documento reafirma el compromiso de la institución con la Dignidad Humana, consolidándola como un referente en Inclusión Educativa y la promoción del Liderazgo Femenino a nivel nacional.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026
El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]
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En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.
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Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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