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Cotemar y su compromiso con los grupos más vulnerables

Grupo Cotemar México invierte, acompaña y forma a las poblaciones que más lo necesitan: canaliza inversión social hacia la niñez, la discapacidad y la equidad de género, lleva salud móvil a comunidades remotas y abre espacios de inclusión dentro y fuera de la empresa.

Lo más importante de un vistazo:

  1. Inversión social total en 2025: A través del programa PACMA en alianza con Pemex, Cotemar brinda apoyo directo a 26 organizaciones civiles.
  2. Salud móvil: Con Unidades Médicas Móviles operando 12 meses continuos, Cotemar lleva salud a zonas remotas en Veracruz, Hidalgo y Oaxaca.
  3. Voluntariado: En 2025, Voluntad Cotemar sumó 489 voluntarios y 2,752 horas de servicio comunitario donadas, entre ellas a grupos vulnerables.
  4. Inclusión y derechos humanos: Cotemar suma 1,572 participaciones en talleres de cultura inclusiva, equidad de género y corresponsabilidad parental.

La desigualdad sigue siendo una de las grandes deudas del mundo. Según el Banco Mundial, 831 millones de personas viven en pobreza extrema, sobreviviendo con menos de tres dólares al día. México no es la excepción: de acuerdo con el INEGI, 29.6 % de la población, unos 38.5 millones de personas, vivía en pobreza multidimensional en 2024, es decir, tres de cada diez mexicanos.

Frente a ese panorama en grupos vulnerables, atender a la niñez, las mujeres, las personas con discapacidad y las comunidades rurales deja de ser un gesto aislado para convertirse en una responsabilidad compartida entre empresas, gobierno y sociedad civil. Y es justo ahí donde Cotemar estructura su modelo de responsabilidad social para generar valor compartido en las regiones donde tiene presencia operativa y comercial.

5 acciones que dejan huella social y humana de Cotemar

A lo largo de 2025, Cotemar tejió una historia de compromiso y solidaridad que trascendió sus fronteras operativas. Con la convicción de que el verdadero progreso se construye hombro a hombro con la comunidad, la empresa canalizó recursos, voluntades y alianzas para llevar bienestar, equidad y esperanza allí donde más se necesitaba: los grupos vulnerables.

  • Inversión social estratégica: La compañía destinó recursos directos a 26 asociaciones y grupos comunitarios, priorizando sectores como la niñez, la inclusión, la equidad de género y el medio ambiente, entregando gran parte en especie y concentrándose en educación, salud y desarrollo humano.
  • Salud sobre ruedas para comunidades remotas: A través del programa PACMA en alianza con Pemex, Cotemar cofinanció la operación ininterrumpida de Unidades Médicas Móviles, brindando atención médica preventiva y diagnósticos en zonas vulnerables y de difícil acceso en Veracruz, Hidalgo y Oaxaca.
  • Alianzas con el tejido social: Para maximizar el impacto de sus contribuciones, Cotemar unió fuerzas con organizaciones locales e instituciones clave, apoyando causas de salud infantil como AMANEC A.C., centros de educación especial, iniciativas de equidad de género y programas educativos regionales.
  • Voluntariado corporativo en acción: La iniciativa Voluntad Cotemar movilizó a 489 colaboradores y familiares que sumaron 2,752 horas de servicio comunitario junto a 16 organizaciones civilies, promoviendo de manera activa la salud, el bienestar y la inclusión.
  • Inclusión y desarrollo puertas adentro: El compromiso con los derechos humanos y la equidad se consolidó internamente mediante talleres de diversidad, liderazgo femenino y lengua de señas, además de alianzas educativas que permitieron a sus propios colaboradores certificar su educación básica y media superior.
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Un compromiso que se sostiene en cada frente

Con cada peso invertido, cada comunidad visitada, cada hora de voluntariado donada y cada colaborador impulsado, la empresa no solo entregó recursos, sino que dejó asentadas las bases de un impacto sostenible a favor de grupos vulnerables.

Por lo anterior, Cotemar sostiene una misma idea: la vulnerabilidad no se atiende con un solo gesto, sino con una red de acciones que se refuerzan entre sí. Ese es el sentido de generar valor compartido: que el crecimiento de la empresa y el bienestar de las comunidades donde opera avancen juntos y en la misma dirección.

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