Noticias
Fundación PepsiCo México refuerza la seguridad alimentaria con Comedor Santa María
La alianza entre Fundación PepsiCo México y Comedor Santa María garantiza la operación del centro Ecatepec II durante 2026, asegurando alimentación y acompañamiento para más de 500 niñas y niños en situación de vulnerabilidad en el Estado de México.
AT&T México rehabilita 100 canchas deportivas para fortalecer la cohesión social
AT&T México, Comex y la organización Blue Women Pink Men celebran la rehabilitación de 100 espacios deportivos en todo el país. La iniciativa Revive tu Cancha ha logrado impactar positivamente a más de 500 mil personas mediante la colaboración comunitaria y el voluntariado corporativo.
MAJA Sportswear impulsa su cultura empresarial con el nuevo Distintivo ESR
La marca mexicana de ropa outdoor, MAJA Sportswear, integra criterios ESG en su operación diaria, consolidando su compromiso con la sostenibilidad mediante el reconocimiento oficial del Distintivo ESR tras años de trabajo comunitario con la plataforma Huella MAJA.
Scotiabank y Fundación Barça fomentan el desarrollo juvenil mediante el deporte
Scotiabank y la Fundación FC Barcelona colaboran en un programa socioeducativo en Morelos, brindando becas y herramientas de bienestar emocional a más de 300 adolescentes a través de la metodología SportNet en centros de la Fundación Don Bosco.
USG consolida su compromiso con la construcción sustentable mediante el Distintivo ESR
USG, líder en sistemas ligeros de construcción, ha sido reconocida con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable por décimo año consecutivo, destacando su estrategia de impacto ambiental, desarrollo de talento y estándares éticos en sus operaciones.
Hermes Infraestructura consolida su liderazgo en sostenibilidad con Distintivo ESR
Hermes Infraestructura reafirma su compromiso con el desarrollo sostenible al obtener el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable por decimotercer año consecutivo, consolidando su impacto mediante iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza.
GNP Seguros reafirma su liderazgo en inclusión laboral al obtener Distintivo Éntrale
GNP Seguros consolida su estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) al ser reconocida por octavo año consecutivo con el Distintivo Éntrale 2026, destacando por su plantilla con 3.4% de colaboradores con discapacidad y programas de capacitación especializada.
MetLife México y KidZania Santa Fe impulsan la educación financiera infantil mediante una nueva experiencia interactiva
MetLife México y KidZania Santa Fe inauguran una Oficina de Seguros para fortalecer la educación financiera en menores. La iniciativa busca enseñar la cultura de la prevención mediante roles prácticos, alineándose con el compromiso de formar ciudadanos preparados para el futuro.
SEDECO CDMX y Airbnb potencian el desarrollo económico de mujeres artesanas locales
La Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) de la Ciudad de México, junto al Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCME) y Airbnb, graduaron a 300 mujeres artesanas y cocineras en un programa de capacitación integral para el desarrollo económico local.
Cotemar continúa impulsando la reactivación económica y el empleo digno en Ciudad del Carmen con nuevas contrataciones
Grupo Cotemar México generará 191 vacantes en Ciudad del Carmen, fortaleciendo la economía local y demostrando que el trabajo digno transforma familias. Esta iniciativa solidifica su compromiso social al integrar a la comunidad en el núcleo de sus operaciones.
APAC impulsa autonomía e inclusión académica para personas con discapacidad en México
APAC transforma la realidad de 700 mil mexicanos con parálisis cerebral mediante un modelo integral que brinda más de 115 servicios especializados. Ante la brecha educativa donde solo 4 de cada 100 personas con discapacidad llegan a la universidad, la institución fortalece la autonomía y la inclusión mediante tecnología y educación.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
