Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Consejo Coordinador Empresarial
NoticiasEcología y Medio AmbienteBeiersdorf realiza jornada de reforestación

Beiersdorf realiza jornada de reforestación

Beiersdorf realiza jornada de reforestación:

  • El día del voluntariado para los empleados forma parte de la Agenda de Sostenibilidad Care Beyond Skin de Beiersdorf
  • Colaboradores de Beiersdorf México reforestaron más de 2 mil árboles endémicos en la comunidad de Santiago Tianguistenco, Estado de México.

Beiersdorf realiza jornada de reforestación

Con el objetivo de impactar de manera positiva en el medio ambiente y en las comunidades a nivel global, Beiersdorf llevó a cabo su primer día mundial del voluntariado para empleados. Durante diversos días, cada país del grupo realizó diferentes actividades que cumplen con los compromisos marcados por su Agenda de Sostenibilidad Care Beyond Skin. En México, los empleados tuvieron una jornada de reforestación en Santiago Tianguistengo, Estado de México.

El Día Care Beyond Skin es una iniciativa global de Beiersdorf destinada a promover el compromiso social y ambiental de la compañía. Esto para crear una sociedad más inclusiva y un impacto ambiental positivo más duradero. De mayo a julio de 2023, los empleados de todo el mundo han tenido la oportunidad de ser voluntarios en asociación con organizaciones benéficas locales.

En México, la empresa trabajó junto con la asociación sin fines de lucro, Reforestamos México, y la comunidad local para plantar más de 2 mil árboles endémicos. Y así reforestar una amplia sección del bosque en Santiago Tianguistengo, en el Estado de México.

“En Beiersdorf México estamos orgullosos de formar parte de esta iniciativa, que nos permite crear un verdadero cambio en la sociedad. Nuestro compromiso es asegurarnos de llevar nuestro mensaje de sostenibilidad por todo el mundo” comentó Aldo Barrientos, General Manager Northern Latam Beiersdorf.

Te puede interesar:  Marcas sustentables que quieren los millennials

Al lugar asistieron los más de 250 colaboradores de la compañía en México, así como autoridades municipales encabezadas por Diego Eric Moreno Valle, presidente Municipal de la localidad, e integrantes de la comunidad.

Agenda de sostenibilidad Care Beyond Skin

Beiersdorf reconoce su papel en la lucha contra el cambio climático y ha diseñado su Agenda de sostenibilidad Care Beyond Skin. Esto como parte de la estrategia corporativa C.A.R.E.+ para lograr un crecimiento sostenible competitivo. La empresa tiene el objetivo climático de reducir las emisiones absolutas de Alcance 1, 2 y 3 en un 30% para 2025, en comparación con el año base 2018.

En 2022, Beiersdorf redujo sus emisiones absolutas de Alcance 1, 2 y 3 en un 17%, lo que representa un gran resultado, especialmente a pesar del crecimiento. Beiersdorf recibió recientemente una calificación “Triple-A” por Carbon Disclosure Project (CDP), una organización sin fines de lucro, que ubicó a Beiersdorf, como una de las 13 empresas en todo el mundo que realiza esfuerzos para proteger el clima, el agua y los bosques, con la máxima calificación de “A”.

Artículos

Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026

El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).

Avance de los ODS en México: cumplimiento y retos

México alcanza un 70.8 % de cumplimiento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, lo que lo ubica en el lugar 72 de 167 países. El país ha impulsado mecanismos propios de seguimiento, aunque el avance sigue siendo desigual entre regiones y objetivos.
Vera Wallach
Vera Wallach
Licenciada en Ciencias de la Comunicación con especialidad en Radio y Periodismo y titulada con Mención Honorífica. Se ha desempeñado en agencias de Marketing Digital y medios de comunicación en las áreas de Contenido, Community Management y Atención a Clientes.

Great Place To Work evalúa la cultura laboral en empresas de América Latina

La entidad internacional Great Place To Work presentó su informe anual tras encuestar a más de 2.4 millones de empleados en la región. El estudio de Great Place To Work analiza la cultura laboral en América Latina con el fin de medir la confianza interna de cada empresa.

Grupo Modelo y aliados abren convocatoria para acelerar proyectos de agua

La iniciativa de Grupo Modelo busca talento hídrico mediante la incubadora INNODROP. En alianza con Grupo Herdez, Niagara Bottling y la UNAM, otorgarán capital semilla a emprendedores e investigadores para afrontar los mayores retos de seguridad hídrica que tiene el país.

Nestlé impulsa el talento joven en México mediante capacitación y empleo

La estrategia corporativa de Nestlé impulsa talento joven para reducir la brecha laboral en México. La compañía benefició a millones de personas mediante oportunidades reales de desarrollo, emprendimiento y capacitación profesional frente a los grandes y nuevos retos actuales.