Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Cemefi
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónAPAC derriba estereotipos y celebra la diversidad en la parálisis cerebral

APAC derriba estereotipos y celebra la diversidad en la parálisis cerebral

APAC derriba estereotipos y celebra la diversidad en la parálisis cerebral:

  • La organización promueve la inclusión de personas con parálisis cerebral, brindando más de 90 servicios especializados, y celebra la diversidad en el Día Mundial de la Parálisis Cerebral.

APAC derriba estereotipos y celebra la diversidad en la parálisis cerebral

Primero que nada, en todo el mundo, más de 17 millones de personas viven con parálisis cerebral, una condición que afecta el movimiento y la postura, y es la discapacidad física más común en la infancia. En México, el primer estudio sobre la incidencia de esta condición reveló que 4.4 de cada 1,000 nacimientos presentan parálisis cerebral.

APAC IAP, la Asociación Pro Personas con Parálisis Cerebral, lleva más de 50 años brindando atención especializada a bebés, niños, jóvenes y adultos con parálisis cerebral y discapacidades afines. A diario, ofrecen más de 90 servicios, entre ellos rehabilitación neuro-robótica, terapia de comunicación y lenguaje, hidroterapia, terapia física y ocupacional, psicología familiar, deporte adaptado y educación desde preescolar hasta nivel universitario. También, se incluye formación y capacitación laboral, todo con el objetivo de mejorar la calidad de vida de esta población vulnerable.

APAC: más de 50 años mejorando vidas y derribando barreras para la parálisis cerebral

Por lo tanto, APAC basa su labor en tres pilares fundamentales: rehabilitación y servicios de salud, educación formal y educación alternativa. Estos pilares aseguran una atención integral que permite a las personas con parálisis cerebral desarrollar habilidades que fomentan su inclusión social.

Te puede interesar:  Cinemex ofrecerá funciones a beneficio de asociaciones contra la trata de personas

El Día Mundial de la Parálisis Cerebral es una oportunidad para reconocer la diversidad y celebrar lo que hace únicas a las personas con esta condición. En APAC, además de celebrar esa diversidad, buscan romper los estereotipos que aún rodean a la parálisis cerebral, promoviendo una mayor comprensión e inclusión en la sociedad.

Finalmente, si conoces a alguien que podría beneficiarse de los servicios de APAC, invítalo a conocer su trabajo y los beneficios que ofrecen para mejorar la vida de quienes viven con parálisis cerebral.

Artículos

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Great Place To Work reconoce a las empresas que impulsan el talento femenino con el listado de Los Mejores Lugares para Trabajar en México...

La autoridad global Great Place To Work® premió a 100 organizaciones en México que destacan por su cultura de equidad. El ranking Los Mejores Lugares para Trabajar™ para Mujeres 2026 valida la experiencia de más de 75,000 colaboradoras que hoy encuentran espacios de confianza y orgullo profesional.

Fundación Alsea, A.C. y el Movimiento Va por Mi Cuenta logran recaudación histórica para combatir el hambre en México

Con una recaudación histórica que supera los 62 millones de pesos, la iniciativa impulsada por Fundación Alsea, A.C. a través del Movimiento Va por Mi Cuenta garantizará el acceso a una alimentación digna para más de un millón de personas durante este año.

Gobierno de la Ciudad de México impulsa el Pacto contra la Extorsión para blindar la seguridad ciudadana con reformas clave y tecnología

El Gobierno de la Ciudad de México lanza el Pacto contra la Extorsión para erradicar este delito mediante reformas al Código Penal y nuevas herramientas de inteligencia. La Jefa de Gobierno, Clara Brugada, lidera esta estrategia de tolerancia cero que busca proteger a víctimas y fortalecer la paz social en la capital.