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Grupo Cotemar México y los 4 pilares de la educación ambiental

A través del conocimiento, las aptitudes, las actitudes y la participación, Cotemar materializa la educación ambiental en toda la empresa mediante políticas, certificaciones, voluntariado y un estricto cumplimiento normativo.

Cotemar consolida su liderazgo en Responsabilidad Social: Recibe recertificación IQNet SR10 con vigencia al 2029

Con este logro, Cotemar reafirma su posición como la primera empresa en México y la única del sector Oil & Gas en contar con un Sistema de Gestión de Responsabilidad Social certificado, integrando este modelo como el eje central de su operación.

Cotemar visibiliza su compromiso social a través de la Ruta de las Empresas

La exhibición destaca las acciones de responsabilidad social de Cotemar participando con la obra titulada “Manos que sostienen el mar”, de la artista Perla Crespo, un homenaje a quienes hacen posible la operación costa afuera.

Cotemar fusiona la ética y la integridad con la Sostenibilidad

La compañía consolida su gestión responsable mediante un Sistema Integral de Ética conformado por tres pilares: un Código de Ética y Conducta, un Comité de Ética y una Línea de Denuncia confidencial.

Se realiza Carrera Balance Cotemar en Ciudad del Carmen

La Carrera Balance Cotemar 2025 reúne a 300 personas en Ciudad del Carmen. El programa Balance Cotemar promueve un estilo de vida saludable a través de seis pilares que impulsan el bienestar integral de los colaboradores.

Voluntarios Cotemar: Empatía social que transforma comunidades

Con 56 proyectos ejecutados en 2024 y 429 voluntarios, Voluntad Cotemar refuerza su compromiso con los ODS de la ONU para generar un impacto social profundo y sostenible en causas prioritarias como la educación, la salud, el medio ambiente y el bienestar comunitario.

Cotemar recibe reconocimiento Empresas Excepcionales 2025 por su programa de diversidad, equidad e inclusión

Este reconocimiento, en la categoría diversidad, equidad e inclusión, se otorgó a Cotemar por su programa "La Alegría de Ser Tú" al fomentar un entorno en donde cada individuo es respetado, valorado y tiene acceso equitativo a oportunidades y recursos.

Grupo Cotemar México impulsa el liderazgo y desarrollo profesional de la mujer en el sector energético

A través del grupo “Mujeres Cotemar en Acción”, una red de formación, empoderamiento y liderazgo, la compañía desarrolla a su talento femenino con diversas actividades como talleres, sesiones y paneles.

Artículos

Sitios Patrimonio Natural de México: cuáles son y por qué importan

México cuenta con ocho sitios de valor natural reconocidos por la UNESCO: seis bienes naturales y dos mixtos, dentro de su lista de Patrimonio Mundial. Son hitos de biodiversidad que el país tiene la responsabilidad de proteger, ya que su pérdida representaría un daño irreparable para el planeta.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

7 principios de empoderamiento de la mujer: qué son los WEPs y cómo adherirse

Los 7 principios de empoderamiento de la mujer, conocidos como WEPs, son el marco que ONU Mujeres y el Pacto Mundial crearon en 2010. Orientan a las empresas en materia de igualdad de género. Además, adherirse es gratuito y requiere la firma de la dirección general.

Google Ad Grants: Qué es, requisitos y cómo obtenerlo para tu ONG

Google Ad Grants entrega a las organizaciones sin fines de lucro hasta 10,000 dólares mensuales en publicidad de búsqueda sin costo. Entender sus requisitos, el proceso de activación y las buenas prácticas marca la diferencia entre una cuenta que crece y una que termina desactivada.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026

El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.