Tag: Capital Humano
Diageo lanza dos nuevas políticas para impulsar la inclusión y la diversidad
Estas iniciativas están diseñadas para brindar apoyo a sus empleados en momentos cruciales de sus vidas, específicamente a través del Permiso de Apoyo a la Fertilidad y el Permiso de Apoyo a Cuidadores.
Aon lanza por tercera ocasión su Programa Trainee 2025 en CDMX
Aon plc anuncia el lanzamiento de su Programa Trainee 2025, con el objetivo de formar y desarrollar a nuevos talentos para el mercado mexicano. Las vacantes están dirigidas a candidatos de cualquier área de licenciatura graduados entre julio de 2023 y julio de 2025
¿Promociones justas o favoritismo en el trabajo?
Los empleados con menos de dos años de experiencia creen en la equidad de los ascensos en un 81%, pero esta confianza cae al 72% entre aquellos con 6 a 10 años en la organización.
Desafíos laborales de las mujeres en México: Brecha salarial y techo de cristal persisten
Un estudio revela que las mujeres en México enfrentan brechas salariales, falta de oportunidades de ascenso y el impacto del trabajo doméstico. Además, existe un "techo de cristal" en puestos de liderazgo.
Prioridades laborales en México para retención de talento y productividad
En 2025, las empresas mexicanas deben priorizar la seguridad laboral, el pago justo de horas extras, la tecnología y los aumentos salariales para retener talento y mejorar la productividad. Adaptarse a estas tendencias es clave para el éxito.
HEINEKEN apuesta por la atracción de talento y se certifica por tercer año consecutivo
Sus estrategias de negocio, organización y cambio; atracción de talento, desempeño, propósito y valores; así como por ética e integridad, son elementos que destacan para su certificación.
Por qué renuncian los colaboradores y cómo evitarlo
Empresas innovadoras, aunque atractivas, pueden generar alta rotación debido a la exigencia laboral. Para retener talento, se sugieren oportunidades de carrera laterales, eventos sociales y opciones de trabajo remoto.
Ecolab toma acciones en favor de la salud mental en el trabajo
“Un ambiente positivo en el trabajo nos permite ser una organización sostenible en el tiempo y a su vez, exitosa con nuestros clientes”, señaló Ana Cecilia García, Directora de RH para LAN.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Desarrollo sostenible vs. desarrollo sustentable: qué son y diferencias
El desarrollo sostenible y el desarrollo sustentable se usan casi como sinónimos, pero tienen un matiz distinto. El primero pone el acento en mantener el equilibrio a lo largo del tiempo; el segundo, en la capacidad del sistema de sostenerse a sí mismo con sus propios recursos.
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¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
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Mariposa monarca: qué es, su migración y por qué está en riesgo
La mariposa monarca es un insecto migratorio que recorre miles de kilómetros entre Canadá, Estados Unidos y México. Su viaje anual es uno de los fenómenos naturales más admirados del planeta. Sin embargo, enfrenta amenazas serias, como la deforestación, el cambio climático y la pérdida de su planta huésped.
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Genera utilidades conociendo tu punto de equilibrio
El éxito de cualquier negocio o emprendimiento requiere una comprensión clara de sus finanzas básicas, especialmente el balance entre ingresos y gastos. Conocer el punto de equilibrio permite a los dueños de proyectos tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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Avance de los ODS en México: cumplimiento y retos
México alcanza un 70.8 % de cumplimiento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, lo que lo ubica en el lugar 72 de 167 países. El país ha impulsado mecanismos propios de seguimiento, aunque el avance sigue siendo desigual entre regiones y objetivos.
