Capital Humano
Diageo lanza dos nuevas políticas para impulsar la inclusión y la diversidad
Estas iniciativas están diseñadas para brindar apoyo a sus empleados en momentos cruciales de sus vidas, específicamente a través del Permiso de Apoyo a la Fertilidad y el Permiso de Apoyo a Cuidadores.
Aon lanza por tercera ocasión su Programa Trainee 2025 en CDMX
Aon plc anuncia el lanzamiento de su Programa Trainee 2025, con el objetivo de formar y desarrollar a nuevos talentos para el mercado mexicano. Las vacantes están dirigidas a candidatos de cualquier área de licenciatura graduados entre julio de 2023 y julio de 2025
¿Promociones justas o favoritismo en el trabajo?
Los empleados con menos de dos años de experiencia creen en la equidad de los ascensos en un 81%, pero esta confianza cae al 72% entre aquellos con 6 a 10 años en la organización.
Desafíos laborales de las mujeres en México: Brecha salarial y techo de cristal persisten
Un estudio revela que las mujeres en México enfrentan brechas salariales, falta de oportunidades de ascenso y el impacto del trabajo doméstico. Además, existe un "techo de cristal" en puestos de liderazgo.
Prioridades laborales en México para retención de talento y productividad
En 2025, las empresas mexicanas deben priorizar la seguridad laboral, el pago justo de horas extras, la tecnología y los aumentos salariales para retener talento y mejorar la productividad. Adaptarse a estas tendencias es clave para el éxito.
HEINEKEN apuesta por la atracción de talento y se certifica por tercer año consecutivo
Sus estrategias de negocio, organización y cambio; atracción de talento, desempeño, propósito y valores; así como por ética e integridad, son elementos que destacan para su certificación.
Por qué renuncian los colaboradores y cómo evitarlo
Empresas innovadoras, aunque atractivas, pueden generar alta rotación debido a la exigencia laboral. Para retener talento, se sugieren oportunidades de carrera laterales, eventos sociales y opciones de trabajo remoto.
Ecolab toma acciones en favor de la salud mental en el trabajo
“Un ambiente positivo en el trabajo nos permite ser una organización sostenible en el tiempo y a su vez, exitosa con nuestros clientes”, señaló Ana Cecilia García, Directora de RH para LAN.
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Mariposa monarca: qué es, su migración y por qué está en riesgo
La mariposa monarca es un insecto migratorio que recorre miles de kilómetros entre Canadá, Estados Unidos y México. Su viaje anual es uno de los fenómenos naturales más admirados del planeta. Sin embargo, enfrenta amenazas serias, como la deforestación, el cambio climático y la pérdida de su planta huésped.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan
Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo
La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.
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Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular
La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Cómo calcular la huella de carbono de una empresa: guía paso a paso
Calcular la huella de carbono de una empresa significa, en la práctica, construir su inventario de gases de efecto invernadero. Por eso, la tarea exige método: definir límites, reunir datos, aplicar factores de emisión y documentar todo para que un tercero pueda revisarlo.