Tag: Ayuda en Acción
Integración laboral: OEA y Ayuda en Acción impulsan el empleo juvenil y la Inteligencia Artificial
Con el objetivo de mitigar la desocupación y la informalidad en América Latina, la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la ONG Ayuda en Acción firmaron un acuerdo estratégico. La alianza institucional busca facilitar la transición de la educación al trabajo, integrando un concurso regional de inteligencia artificial generativa para fortalecer la formación técnica.
Ayuda en Acción y la Embajada de España inauguran una Casa de Transición en Tijuana para personas migrantes
La iniciativa fortalece la integración laboral y el acceso a derechos humanos en la frontera norte, bajo el modelo España te Acompaña.
Ayuda en Acción y OXXO impulsan producción de alimentos para 270 familias de Puebla
La ONG Ayuda en Acción y OXXO entregaron recursos del redondeo 'Cambio x Cambio' a familias de Puebla, fortaleciendo la producción agroecológica y la seguridad alimentaria en municipios como Domingo Arenas.
Ayuda en Acción presentó su proyecto “Mujeres liderando por los Manglares”
Con el desarrollo del proyecto, se involucraron a más de 500 familias de pescadores artesanales, se recuperaron más de cinco hectáreas de manglar y se movilizaron a más de 1.500 jóvenes en tareas de reforestación y monitoreo ambiental.
Ayuda en Acción participa en “Cambio x Cambio” para sembrar futuro en las comunidades poblanas
La alianza ya beneficia a más de 270 familias con proyectos agroecológicos y de autoconsumo en la Sierra Nevada. "Cambio x Cambio" impulsa huertos, aves y prácticas ancestrales para transformar comunidades desde el alimento.
Fundación Telefónica Movistar México celebró una nueva ola solidaria en el marco del “Día Internacional del Voluntariado”
El #DIVT25 es una ola solidaria que se celebró en los 23 países donde Telefónica está presente. En esta jornada solidaria resultaron beneficiadas las instituciones sociales: Alimentos para Todos, Casa San Vicente, APAC, Cruz Roja Mexicana, Ríos Tarango y Ayuda en Acción.
Ayuda en Acción de México fortalece la inserción laboral de mujeres refugiadas
La organización impulsa la inserción laboral de mujeres refugiadas, brindando apoyo integral y a largo plazo para su autonomía y desarrollo. El programa ha logrado insertar a 48 mujeres en el mercado laboral y ha brindado más de 2,245 atenciones.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
