Cotemar: Energía y conciencia ambiental en equilibrio
Desde su fundación, Grupo Cotemar comprende la relación directa entre las acciones humanas y el medio ambiente, así como la necesidad de tomar medidas concretas para proteger el entorno en que vivimos.
Eurofarma se une a los movimientos de equidad de género y racial
La empresa busca aumentar la representación de mujeres y personas de raza negra en puestos de liderazgo, y ha implementado programas internos para fomentar un ambiente de trabajo más equitativo.
Solve for Tomorrow 2024: Jóvenes mexicanos revolucionan con tecnología para un futuro mejor
Conoce los 5 proyectos finalistas de Solve for Tomorrow 2024, un programa que impulsa a jóvenes a crear soluciones tecnológicas para sus comunidades que abarcan diversas áreas como educación, salud y medio ambiente.
IRCAI, Zindi y AWS lanzan el Desafío IA para la Equidad: Acción Climática, Género y Salud
Los participantes podrán aprovechar la tecnología avanzada en la nube, incluida la IA generativa, para ayudar a agilizar las soluciones en la lucha contra el cambio climático y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
“Haz que Suceda”: Historias de mujeres transformando la tecnología
La serie documental "Haz que Suceda" de IYF destaca las historias de mujeres mexicanas que se abren camino en el campo de la tecnología y busca fomentar la inclusión y equidad de género en la industria tecnológica.
Grupo Cotemar: Pionero en igualdad salarial en la industria energética
Con un enfoque integral y con iniciativas como el desarrollo de talento, mentoría y derechos humanos, la empresa trabaja eficazmente para cerrar la brecha de género y promover un entorno laboral más justo y equitativo.
Toyota Prius reafirma su liderazgo en eficiencia y sostenibilidad
Un Toyota Prius estableció un nuevo récord mundial Guinness al lograr un consumo de combustible excepcionalmente bajo en un viaje de costa a costa en Estados Unidos demostrando la eficiencia y sostenibilidad de esta tecnología híbrida.
La Universidad Anáhuac y Fundación María Luisa apoyan a niños de zonas marginadas
Gracias al apoyo de la comunidad universitaria, se logró brindar materiales escolares a cientos de niños, promoviendo así la educación y el desarrollo social.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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20 problemas sociales en México y su impacto en la población
Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.





