Tag: 3M
3M y United Way México innovan en educación con la “Alianza por la Innovación Social”
Esta importante unión busca brindar nuevas perspectivas sociales para impulsar la innovación en proyectos que beneficien a diversas comunidades.
UNAM conformará biblioteca especializada en ciencia, juego y primera infancia
El Espacio infantil servirá como un detonador para despertar el interés científico de niños y niñas de cero a ocho años y sus familias.
3M y cómo inspirar a mujeres y niñas a seguir sus sueños STEM
Además de la iniciativa 25 Mujeres en la Ciencia Latinoamérica, la empresa cuenta con 6 acciones concretas para impulsar la formación en ciencia, tecnología y matemáticas.
Líderes de la Sustentabilidad 2022
Por el cuidado ambiental, reducir sus emisiones, hasta fomentar una economía circular y mayor nutrición, fueron reconocidas 11 organizaciones.
3M recibe premio por su sistema de gestión de energía en Latinoamérica
3M recibe premio por su sistema de gestión de energía en Latinoamérica:El estudio de la compañía cumplió con la norma ISO 50001, la...
3M México obtiene certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación
3M México obtiene certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación:El reconocimiento avala que las prácticas y políticas laborales de la empresa están encaminadas...
Reporte de Riesgos Globales 2022: El planeta no puede esperar
Reporte de Riesgos Globales 2022: El planeta no puede esperar. El “fracaso de la acción climática” (entendido como el fallo de los gobiernos y...
3M es reconocida por Ethisphere como una de las empresas más éticas en el mundo
3M es reconocida por Ethisphere como una de las empresas más éticas en el mundo: 3M es una de las siete empresas dentro del...
Artículos
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
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Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México
El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
