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3M y United Way México innovan en educación con la “Alianza por la Innovación Social”

Esta importante unión busca brindar nuevas perspectivas sociales para impulsar la innovación en proyectos que beneficien a diversas comunidades.

UNAM conformará biblioteca especializada en ciencia, juego y primera infancia

El Espacio infantil servirá como un detonador para despertar el interés científico de niños y niñas de cero a ocho años y sus familias.

3M y cómo inspirar a mujeres y niñas a seguir sus sueños STEM

Además de la iniciativa 25 Mujeres en la Ciencia Latinoamérica, la empresa cuenta con 6 acciones concretas para impulsar la formación en ciencia, tecnología y matemáticas.

Líderes de la Sustentabilidad 2022

Por el cuidado ambiental, reducir sus emisiones, hasta fomentar una economía circular y mayor nutrición, fueron reconocidas 11 organizaciones.

3M recibe premio por su sistema de gestión de energía en Latinoamérica

3M recibe premio por su sistema de gestión de energía en Latinoamérica:El estudio de la compañía cumplió con la norma ISO 50001, la...

3M México obtiene certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación

3M México obtiene certificación en Igualdad Laboral y No Discriminación:El reconocimiento avala que las prácticas y políticas laborales de la empresa están encaminadas...

Reporte de Riesgos Globales 2022: El planeta no puede esperar

Reporte de Riesgos Globales 2022: El planeta no puede esperar. El “fracaso de la acción climática” (entendido como el fallo de los gobiernos y...

3M es reconocida por Ethisphere como una de las empresas más éticas en el mundo

3M es reconocida por Ethisphere como una de las empresas más éticas en el mundo: 3M es una de las siete empresas dentro del...

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Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

KPMG y el desafío del liderazgo femenino frente al burnout corporativo y la urgencia de estructuras más humanas

KPMG analiza el impacto del burnout en el liderazgo femenino, donde un 45% de directivas enfrenta agotamiento por estructuras rígidas. Beatriz Cruz Santana propone transformar la alta dirección con enfoque en sostenibilidad individual y equidad real.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.