Grupo Cotemar México
Sumar para Transformar
Fundación EDUCA
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónONU, Pacto Mundial y BMV unidos por el empoderamiento femenino

ONU, Pacto Mundial y BMV unidos por el empoderamiento femenino

Última actualización:

ONU, Pacto Mundial y BMV unidos por el empoderamiento femenino: El pasado viernes 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer, ONU Mujeres, Pacto Mundial México y la Bolsa Mexicana de Valores hicieron historia al realizar el primer Ring The Bell for Gender Equality en nuestro país.

ONU, Pacto Mundial y BMV unidos por el empoderamiento femenino

Ring the Bell for Gender Equality es el evento internacional que, desde 2015, las bolsas de valores alrededor del mundo realizan en pro del cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible #5 en mercados financieros. Esta serie de eventos, ha logrado unir a más de 65 bolsas de valores, formando parte de la Iniciativa para Bolsas de Valores Sostenibles (Sustainable Stock Exchanges Initiative), hecha junto con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, ONU Mujeres, IFC, Mujeres en ETFs y la Federación Mundial de Intercambios.

En el marco de esta conmemoración José-Oriol Bosch Par, director general del Grupo BMV, afirmó que, para crear un futuro mucho más próspero y sostenible, es necesario que todos contribuyamos a que haya un mayor número de mujeres que tomen decisiones y que ocupen posiciones de liderazgo.

“Los diversos actores de la sociedad tenemos la responsabilidad de diseñar e impulsar políticas y acciones que estén encaminadas a eliminar las barreras que restringen la igualdad de Género en la toma de decisiones, particularmente en el sector financiero”.

El directivo describió que como parte de la responsabilidad que se tiene dentro del sistema financiero mexicano, se han impulsado diversas acciones que están encaminadas a la igualdad de oportunidades entre todas las empresas que están listadas en la Bolsa y citó dos acciones concretas: la Circular Única de Emisoras y en el Código y Principios de Mejores Prácticas Corporativas, dos acciones que se han divulgado ampliamente dentro del mercado de valores.

Te puede interesar:  Mobility ADO inaugura "Espacio Nuuch" para impulsar comunidades artesanas

Por su parte Juliette Bonnafé, oficial nacional de programas de ONU Mujeres aseguró que

“La igualdad de género, además de ser un tema de derechos humanos, es un buen negocio” y explicó que a nivel mundial las mujeres ocupan el 15% de los puestos de los consejos directivos, pero sólo el 4%, son puestos de CEO y presidenta.

Asimismo, aseguró que “Las empresas que tienen mayor igualdad de género gozan de niveles más altos de crecimiento y mejor desempeño. Hay investigaciones que muestran que al menos una directora tiene un mejor desempeño en el precio de las acciones y rendimiento del capital”.

Por último y trayendo consigo el llamado hacia el sector privado, Martha Herrera, presidenta de Pacto Mundial México, aseguró que “Como empresas, hoy en día, tenemos que modificar y mejorar nuestras prácticas para aportar más soluciones. Hoy más que nunca, para alcanzar la igualdad de género, debemos tratarlo como un tema prioritario y básico en nuestro esquema de negocios que permita romper estos estigmas y crecer de manera integral”

Datos del Foro Económico Mundial indican que se requerirían 202 años para cerrar la actual brecha de género, por lo que si seguimos con esta lenta tendencia no vamos a lograrlo. Y apuntó: “Cerrar estas brechas es un reto, sin lugar a dudas. Sin embrago nos encontramos ante una oportunidad histórica para que, como sector privado -específicamente el financiero- podamos incidir hacia un futuro de igualdad y desarrollo.” Afirmando que “Para acelerar el paso, hagamos acciones concretas y medibles, veamos a los ODS, como los indicadores globales que nos demuestren el progreso y promovamos un lugar de trabajo inclusivo y justo”.

Te puede interesar:  Pronatura México: Las 20 playas más limpias en México

En el palco de remates, estuvieron como invitados especiales: José Manuel Allende, DGA Emisoras e Información; Nelly Molina, Presidenta Comité Emisoras; Hugo Contreras Pliego, DGA Cumplimiento Normativo; Maria Catalina Clavé, DGA Cámaras; Clementina Ramírez de Arellano Moreno, Directora de Jurídico y de Normatividad; Rosa Crespo Casas, Directora de Factor Humano y Aída Andrade Ancira; Directora de Auditoria por parte del Grupo Bolsa Mexicana de Valores. También se contó con la presencia de Emilio Guerra Díaz, Director Ejecutivo de Pacto Mundial México; Laura Vila, Senior Investment Officer del China México Fund, Asset Management Company (AMC) y Representante IFC; Gema Sacristán, Directora General de Negocio / BID Invest y Marcela Espinosa, Relaciones Públicas, Comunicación Interna y Sustentabilidad de Banco Santander.

El empoderamiento económico de las mujeres

para el crecimiento y desarrollo de las empresas es importante

¡La Igualdad de Género es un buen negocio!

Artículos

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.

3R La regla de las tres erres: Reducir, Reciclar y Reutilizar

La regla de las 3R propone reducir, reutilizar y reciclar para generar menos basura. Esta guía explica qué significa cada R, en qué orden aplicarlas, qué establece la ley mexicana, cuánta basura se produce en México y cómo llevar la regla a la casa y a la empresa.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

30 Ejemplos de Marketing Social que cambiaron conductas

Los ejemplos de marketing social son campañas que usan herramientas de marketing para cambiar conductas y mejorar la vida en sociedad. Cubren seis ámbitos: salud pública, seguridad vial, medio ambiente, igualdad de género, prevención de violencia y educación. La OMS calcula que las campañas bien diseñadas pueden reducir hasta un 30 % las conductas de riesgo.

5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios

La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

Fundación Herdez presenta la exposición Ruta 5Rs en San Luis Potosí

La exposición interactiva Ruta 5Rs, desarrollada por Papalote Museo del Niño, ya recibe visitantes en Casa Doña María Pons, sede de Fundación Herdez. Hasta agosto de 2027, niñas, niños y familias podrán aprender a decidir qué hacer con los objetos cotidianos antes de convertirlos en basura.

Octubre Rosa: mastografía gratis, riesgos y señales de alerta

Octubre Rosa reúne la información esencial para detectar a tiempo el cáncer de mama: quién debe hacerse una mastografía, dónde acceder a ella sin costo en México, qué factores elevan el riesgo y cuáles son las siete señales de alerta que ameritan una consulta médica sin demora.

Racismo: qué es, tipos, causas, consecuencias y cómo combatirlo

El racismo es una ideología y un sistema de trato desigual que jerarquiza a las personas por su color de piel, su origen étnico o sus rasgos físicos. Esta guía explica qué es, cuáles son sus tipos y causas, cómo se expresa en México y qué acciones ayudan a erradicarlo.