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Nestlé e INJUVE colaboran para integrar a más 100 mil jóvenes al mercado laboral

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Nestlé e INJUVE colaboran para integrar a más 100 mil jóvenes al mercado laboral para lo cual firmaron un convenio de colaboración.

Empleo Joven: Alianza Estratégica por el Trabajo y el empleo para Jóvenes

En comunicado, Nestlé detalló que en concordancia al cumplimiento de los objetivos del programa “Empleo Joven. Alianza Estratégica por el Trabajo y el empleo para Jóvenes“, con dicha colaboración se garantizará mayores oportunidades de empleo durante los próximos dos años a la juventud través de capacitaciones y talleres de orientación.

El jefe de la oficina del secretario de Desarrollo Social, Eduardo Calderón Cuevas, destacó que a través de este convenio México abre una puerta a la inserción de las juventudes en el mercado laboral formal para que cuenten con herramientas y puedan promover cambios positivos en favor de la sociedad.

En México hay más de 16 millones de jóvenes de 15 a 29 años que impulsan el mercado laboral.

Puntualizó, que en esta alianza con las Instancias Estatales de Juventud a través de sus “Centros Poder Joven” y “Casas del Emprendedor”, se beneficiará a 100 mil jóvenes del país a los que se les unirán otros que crecieron en el país vecino del norte y que ahora retornan con sueños de una mejor vida.

Nestlé e INJUVE colaboran para integrar a más 100 mil jóvenes al mercado laboral

Por su parte, José Manuel Romero Coello, director general del Imjuve, , indicó que en México hay más de 16 millones de jóvenes de 15 a 29 años que impulsan el mercado laboral y que requieren de capacitación en habilidades para la vida, así como de la creación de espacios para acceder a una experiencia real de empleo.

“esta alianza representa una gran oportunidad para ofrecer a las juventudes diversas alternativas para el fortalecimiento de habilidades y destrezas para su inclusión laboral..”

“Por ello es que esta alianza representa una gran oportunidad para ofrecer a las juventudes diversas alternativas para el fortalecimiento de habilidades y destrezas para su inclusión laboral, así como potencializar la cultura del emprendimiento, y puedan, en consecuencia, desarrollar una vida profesional más próspera”, subrayó.

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Finalmente, Marcelo Melchior, presidente ejecutivo de Nestlé México, señaló que sólo trabajando juntos y transversalmente desde los tres órdenes de gobierno y los sectores público y privado, se podrán generar las condiciones necesarias para que la actual generación de jóvenes mexicanos acceda a mayores oportunidades.

Fuente: Mundo Ejecutivo

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