Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasASG y ESGGrupo Bimbo entre las mejores compañías del mundo según Time

Grupo Bimbo entre las mejores compañías del mundo según Time

Grupo Bimbo entre las mejores compañías del mundo según Time:

  • La empresa de panificación Grupo Bimbo es reconocida en la lista de las “Mejores Compañías del Mundo” de Time y Statista, destacando por su desempeño en satisfacción de empleados, crecimiento de ingresos y sostenibilidad, ocupando el puesto 127 a nivel global.

Grupo Bimbo entre las mejores compañías del mundo según Time

La empresa de panificación es reconocida como una de las compañías más importantes del mundo, según la revista Time y Statista. La empresa aparece por segundo año consecutivo en la lista de las “Mejores Compañías del Mundo”. Destaca como una de las tres mejores empresas mexicanas y ocupa el puesto 127 a nivel global entre 1,000 compañías.

Este reconocimiento evalúa el desempeño de Grupo Bimbo en tres áreas clave: satisfacción de empleados, crecimiento de ingresos y sostenibilidad. Para medir la satisfacción de empleados, se realizaron encuestas en más de 50 países, con la participación de 170,000 personas. Los empleados calificaron la imagen, el ambiente laboral, las condiciones de trabajo, los salarios y la igualdad.

El crecimiento de ingresos consideró a empresas que generaron al menos 100 millones de dólares en 2023 y que crecieron de forma positiva entre 2021 y 2023. La evaluación de sostenibilidad se basó en datos de ESG con indicadores estandarizados y específicos.

Grupo Bimbo refuerza así su reputación como empresa responsable a nivel global. Este logro la posiciona junto a empresas importantes como Microsoft, Apple, Meta y Pfizer.

Para obtener más información sobre el listado, se puede consultar el sitio web de Time.

Te puede interesar:  Instituto Natura presenta la investigación 'Las Llaves de la Educación' hacia la mejora educativa

Artículos

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Ejemplos de código de ética: cláusulas modelo y cómo redactarlas

Ver un código de ética ya redactado ayuda más que cualquier explicación teórica. Estos ejemplos muestran cómo se enuncia cada apartado y qué diferencia una cláusula útil de una decorativa. Además, indican cómo adaptar el documento a distintos tipos de organización.

Código de ética: qué es, para qué sirve y cómo elaborarlo paso a paso

Un código de ética traduce los valores de una organización en compromisos de conducta verificables. Bien elaborado, orienta decisiones difíciles y protege a quien actúa de forma correcta. Mal elaborado, se convierte en un documento que nadie consulta después de firmarlo.

Ética empresarial: qué es, principios y en qué se diferencia de la RSE

La ética empresarial traslada la reflexión sobre lo correcto al terreno de las organizaciones. No se ocupa de grandes declaraciones, sino de las decisiones cotidianas donde el beneficio económico y la conducta debida entran en tensión. Ahí se juega la credibilidad de una empresa.