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La empresa Diageo logró un hito histórico tras revelar que su iniciativa educativa beneficia a cien mil personas. De esta manera, Diageo transforma vidas brindando capacitación estratégica y habilidades técnicas indispensables para facilitar el acceso al primer empleo formal.
CIUDAD DE MÉXICO, 6 DE NOVIEMBRE DE 2014. — El acceso a oportunidades laborales representa un desafío inmenso para miles de personas, pero las iniciativas bien estructuradas tienen el poder de cambiar esa realidad. A través de su programa Learning for Life, la compañía de bebidas demuestra a nivel mundial cómo Diageo transforma vidas al ofrecer herramientas prácticas en sectores clave como la hospitalidad y el comercio. Este esfuerzo corporativo, que germinó inicialmente en la región latinoamericana, alcanza hoy su mayor impacto al registrar beneficiarios en más de treinta y cinco países.
El impacto social en México y cómo Diageo transforma vidas
Asimismo, el territorio mexicano resalta como la zona de mayor impacto para la multinacional, sumando casi cincuenta mil participantes en el proyecto. La estrecha colaboración con organizaciones como ProEmpleo y Fundación Televisa resulta vital para construir esquemas de aprendizaje centrados en el emprendimiento y el servicio al cliente.
Por consiguiente, la estrategia educativa busca asegurar que al menos siete de cada diez egresados obtengan una experiencia laboral directa. Esta visión a largo plazo permite que Diageo consolide su inversión en capital humano mientras fortalece la economía de las comunidades.
“En Diageo estamos muy orgullosos de este programa, el cual hemos implementado con aliados como ProEmpleo y actualmente con Fundación Televisa, transformando así la vida de más de 50 mil mexicanos proporcionándoles habilidades para encontrar empleo y para formar un mejor futuro para ellos y sus familias.”— Erik Seiersen, Director General de Diageo México.
Sostenibilidad y expansión del aprendizaje corporativo
De igual forma, los excelentes resultados obtenidos en el continente americano motivaron la rápida expansión del modelo hacia regiones como Norteamérica y Europa. Las directivas globales comprueban mediante estas métricas que gestionar un negocio rentable es un concepto plenamente compatible con el fomento del bienestar colectivo.
Finalmente, las diferentes sedes operativas de la compañía celebrarán de manera local este logro internacional que dignifica el esfuerzo de miles de personas. Las perspectivas a futuro apuntan a continuar fortaleciendo esta cadena de valor donde la educación se mantiene como el motor principal para un desarrollo sostenible real.
