Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Audi México, galardonada como Top Employer por tercera vez consecutiva

Audi México, galardonada como Top Employer por tercera vez consecutiva

Última actualización:

Audi México, galardonada como Top Employer por tercera vez consecutiva: Audi México obtiene nuevamente la certificación Top Employer en 2022, que otorga el Top Employers Institute,-lmente, mejores prácticas que abarcan toda la organización de Recursos Humanos y departamentos adyacentes. Califica seis áreas: Gestión, Formación, Atracción de Talento, Desarrollo, Compromiso y Unidad, que a su vez incluyen otros 20 temas como el entorno laboral, el aprendizaje, el bienestar, la diversidad y la inclusión, el liderazgo y la sostenibilidad, entre otros.

Audi México, galardonada como Top Employer por tercera vez consecutiva

Niels Bosse, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organización: “Ser certificados nuevamente como Top Employer en 2022, a pesar de los retos que enfrentaron Audi México y sus colaboradores durante los últimos 12 meses, es sólo una muestra del esfuerzo conjunto que ha llevado a la fábrica a lograr grandes resultados. En Audi México siempre ponemos a las personas en primer lugar, por lo que constantemente implementamos acciones que buscan beneficiar a todos nuestros colaboradores, quienes son el eje fundamental para la generación, desarrollo y consolidación de nuestra planta.”

Esta certificación como Top Employer avala el compromiso de cada una de las empresas por generar un buen ambiente de trabajo. Esto se demuestra a través de buenas prácticas de Recursos Humanos, así como de políticas que estimulan el talento y el liderazgo de los colaboradores, con el objetivo de promover el crecimiento personal y profesional de todos y cada uno de ellos.

Para Audi México, el crecimiento personal y profesional de cada uno de sus colaboradores es una prioridad, así como el pilar fundamental para el logro de los objetivos. Por ello, la planta del Grupo Audi en San José Chiapa busca constantemente mejorar y ofrecer un espacio donde todas las voces sean escuchadas y valoradas cada día.

Te puede interesar:  Marcas Que Marcan presenta estudio sobre el futuro de la comunicación corporativa

Audi México es una empresa que enfatiza los valores y los derechos humanos mismos que forman parte de la estrategia de la fábrica, con el objetivo de promover el desarrollo de todos los colaboradores que contribuyen diariamente al buen funcionamiento de la armadora. La planta de Audi en México también promueve la igualdad de oportunidades y empodera tanto a las mujeres que forman parte de la familia Audi, como a las niñas de la región por medio del programa social como Girls’ Day. Además, promueve soluciones de trabajo flexible para lograr un entorno de trabajo moderno y un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.

Todo esto, junto con la estrategia empresarial, la ética y la integridad, fueron algunos de los temas más valorados por su personal. De esta manera, permite un correcto desarrollo profesional, que se traduce en una mayor eficiencia en todos sus procesos, gracias a su ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

Desde que puso su primera piedra en San José Chiapa, Audi México se comprometió a ser una Empresa Socialmente Responsable. Por ello, la planta cuenta con todo lo necesario para que sus colaboradores tengan un acceso digno a la salud laboral, alineándose así con el Objetivo 3 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

La marca Audi ha realizado un excelente trabajo sobre todo en materia de Recursos Humanos, Diversidad e Inclusión. Junto con Audi México, las filiales Audi Bruselas, Bentley, Ducati, Italdesign, Lamborghini y la casa matriz AUDI AG también son distinguidas como “Top Employers 2022” en los países de las respectivas sedes de la empresa.

Te puede interesar:  AT&T consolida su liderazgo ético global en 2021 destacando en integridad corporativa

Top Employers Institute ha certificado y reconocido a 1,857 Top Employers en 123 países de los cinco continentes, lo que ha tenido un impacto positivo en más de 8 millones de empleados. Gracias al uso del sello Top Employers, el 74% de las empresas reconocidas ha mejorado su posición como empleador, mientras que el 70% afirma que el sello ha mejorado su capacidad de atraer talento.

Artículos

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

Sitios Patrimonio Natural de México: cuáles son y por qué importan

México cuenta con ocho sitios de valor natural reconocidos por la UNESCO: seis bienes naturales y dos mixtos, dentro de su lista de Patrimonio Mundial. Son hitos de biodiversidad que el país tiene la responsabilidad de proteger, ya que su pérdida representaría un daño irreparable para el planeta.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Ruta de las Empresas llega a Monterrey: 18 esferas de arte sobre RSE

La exposición Ruta de las Empresas, impulsada por el Consejo de la Comunicación, abrió en la Macroplaza de Monterrey su tercera y última sede. Dieciocho esferas intervenidas por artistas muestran acciones de responsabilidad social de 17 compañías. La entrada es libre hasta el 30 de octubre.

Colgate-Palmolive transforma sus empaques en México con tubos 100% reciclables

Colgate-Palmolive México alcanzó la transición total de su portafolio hacia el primer tubo de crema dental reciclable en el país. Tras cinco años de desarrollo tecnológico, la compañía integró polietileno de alta densidad para facilitar su procesamiento dentro de los sistemas de reciclaje existentes y cumplir sus metas de sostenibilidad.

Donatarias autorizadas: qué son, requisitos y obligaciones ante el SAT

Una donataria autorizada es una organización sin fines de lucro a la que el SAT permite emitir comprobantes deducibles de impuestos. Esa autorización es distinta de la CLUNI y se tramita ante otra autoridad. Además, conlleva obligaciones estrictas, como limitar sus gastos administrativos al 5% de los donativos.