Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Alsea
NoticiasSustentabilidad y SostenibilidadAbbott y la importancia de ser sostenible

Abbott y la importancia de ser sostenible

Última actualización:

Abbott y la importancia de ser sostenible: De cara a los significativos desafíos económicos, sociales y de la salud en todo el mundo, la sustentabilidad empresarial nunca había sido tan importante como ahora.

Abbott y la importancia de ser sostenible

El Plan de Sustentabilidad 2030 de Abbott señala que el propósito central de la compañía es ayudar a las personas para que tengan una vida más plena y saludable. La empresa está sentando las bases para transformar el negocio a lo largo de la próxima década, avanzando en el cuidado de la salud a la vez de continuar siendo sensibles a los problemas prioritarios de hoy. Al innovar para un mayor acceso y asequibilidad, así como al derribar las barreras a la atención, la compañía tiene la intención de mejorar las vidas de una de cada tres personas en el planeta – que equivale a 3 mil millones de personas – cada año para 2030.

Durante el año pasado, lograron llegar a 2,200 millones de personas a través de sus tecnologías para la salud.

A continuación, Andrés Díaz, Gerente General en Abbott, comparte lo más destacado del 2021:

  • Innovación para el acceso y la asequibilidad es clave para el plan de sostenibilidad global. La incorporación de acceso y asequibilidad en la forma en que se desarrollan las tecnologías y se llevan a las personas que las necesitan. De cara al futuro, la compañía hará un seguimiento del progreso para llegar a más personas, transformar los estándares de atención, mejorar los resultados de salud, ofrecer ahorros de costos y fortalecer la infraestructura.
  • El desarrollo de las nuevas tecnologías y el avance de las existentes que conectan a las personas con la atención que necesitan. Esto incluye tecnología como:
    • Monitorización continua de glucosa de última generación proporcionada por el sistema FreeStyle Libre, el cual cuenta con el sensor de glucosa de 14 días más preciso del mundo[1].
  • Garantizar producto de calidad, haciendo productos y servicios como si fueran para nuestras familias.
  • Promover la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en todo Abbott, con el 44.6% de los puestos relacionados con STEM y el 40% de los puestos de gestión global en la empresa, ocupados por mujeres. Abbott también promovió DEI en toda la industria de la salud para construir una cadena de suministro más diversa y un nuevo programa para hacer ensayos clínicos más diversos.
  • Transformar la atención a la desnutrición y las enfermedades infecciosas mediante el establecimiento del Centro Abbott para Soluciones de Malnutrición, distribuyendo mil millones de pruebas COVID-19 en todo el mundo en 2021 y con el lanzamiento de la Coalición de Defensa para las Pandemias, la cual busca que el mundo se mantenga un paso por delante de la próxima amenaza viral.
  • Construir una organización más fuerte y sostenible en cada área de la empresa, incluyendo:
    • Fuerza laboral: Para crear continuamente soluciones que salvan vidas, estamos capacitando a nuestros equipos con habilidades para satisfacer las necesidades de salud del mañana. Abbott ofrece una cultura inclusiva y de apoyo, y programas que ayudan a asegurar el desarrollo continuo de los colaboradores y que los alientan a construir carreras exitosas. Un ejemplo en 2021: más de 17,000 empleados de Abbott completaron un programa integral de capacitación llamado Liderazgo con impacto.
    • Medio ambiente:
      • Se logró una reducción del 5% en las emisiones de carbono de los alcances 1 y 2 (en comparación con los niveles de 2018) y se comprometió con un objetivo basado en la ciencia para reducir aún más las emisiones mundiales de carbono.
      • Se sentaron las bases para la futura certificación de gestión del agua y acreditación de prácticas de gestión.
      • Envases y residuos minimizados en las operaciones y productos, con ocho nuevos sitios certificados para enviar cero residuos a vertederos – llevando el total de la compañía a 46 sitios hasta la fecha.
    • Datos: Los datos y la tecnología son la clave para transformar la atención médica, y Abbott se compromete a realizar este potencial mientras protege la información que las personas comparten. Se desarrollan productos, procesos y sistemas internos de forma segura, incorporando protocolos de seguridad de datos en todo lo que hace. Y crea y publica un compromiso público mejorado con la privacidad del paciente y la protección de datos sensibles.
Te puede interesar:  BBVA México lanza un ETF ESG compuesto por empresas que cumplen los Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas

Para una inmersión más profunda, te invitamos a leer el Informe de Sostenibilidad Global completo[2]

[1] Manual de usuario de FreeStyle Libre 3.

[2] https://dam.abbott.com/en-us/documents/pdfs/abbott-citizenship/Abbott-2021-Global-Sustainability-Report.pdf

Artículos

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Tetra Pak® recicla más de 55 mil toneladas de envases en México y fortalece la infraestructura circular

Al transformar residuos en recursos útiles, Tetra Pak impulsa el reciclaje recuperando más de 55 mil toneladas de envases en México. Con una gran red nacional, la empresa promueve la economía circular y respalda 420 empleos directos en 820 centros de acopio a nivel nacional.

Junior Achievement Américas impulsa educación práctica para millones de jóvenes

La organización Junior Achievement Américas presentó su reporte anual enfocado en la educación práctica para jóvenes, logrando impactar a más de 3.2 millones de personas. El informe destaca cómo las habilidades emprendedoras y la formación financiera generan autonomía y movilidad social.

Red BAMX y CONMÉXICO se unen para reducir el desperdicio de alimentos en el país

La Red BAMX y CONMÉXICO firman una alianza estratégica para impulsar el aprovechamiento responsable de productos, buscando fortalecer soluciones sostenibles que reduzcan el hambre y el desperdicio mediante la colaboración entre la industria de consumo y el sector social.