Con el apoyo de

Grupo Cotemar México
Un Kilo de Ayuda
Cemefi
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Zurich lanza LiveWell para gestión del bienestar para sus colaboradores

Zurich lanza LiveWell para gestión del bienestar para sus colaboradores

Zurich lanza LiveWell para gestión del bienestar para sus colaboradores: Zurich LiveWell es la aplicación de salud y bienestar integral orientada a gestionar y brindar mejoras en el estado físico, mental, social y financiero de sus colaboradores.

Zurich lanza LiveWell para gestión del bienestar para sus colaboradores

Zurich lanzó en México Zurich LiveWell, una aplicación (disponible para dispositivos móviles) de salud y bienestar integral, orientada a gestionar y brindar mejoras en el estado físico, mental, social y financiero de sus colaboradores.

Zurich LiveWell está integrada por un kit de herramientas interactivas con base en un modelo de “primary health” o primer nivel, entendido desde la perspectiva de la prevención y control de padecimientos, a través de información confiable sobre mejores prácticas, consejos, servicios de salud, entrenamiento físico, coaching y finanzas personales.

La aplicación está alineada con la premisa de la Organización Mundial de la Salud y, gracias a su tecnología de datos, permite la gestión proactiva y el monitoreo del bienestar en sus distintas dimensiones mediante soluciones personalizadas que abordan la diversidad y se adaptan al estilo de vida, objetivos y necesidades de cada individuo. Además, es compatible con dispositivos portátiles de salud y fitness para hacer de la prevención toda una experiencia.

A través de LiveWell, los colaboradores de Zurich podrán:

  • Establecer un objetivo de salud y dar seguimiento a sus actividades para realizar cambios positivos en su estilo de vida.
  • Descubrir contenido personalizado para tomar el control de su salud y bienestar.
  • Utilizar chequeos de salud para comprender las áreas en las que puede necesitar apoyo adicional.

“Ligado a uno de los cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible de la agenda 2030 (Salud y Bienestar), con los que Zurich está comprometido, como compañía aseguradora nuestra prioridad es el enfoque humano y trabajamos continuamente para fortalecer la resiliencia y mejorar la calidad de vida de las personas y los colaboradores brindándoles un sentimiento de protección, estabilidad y balance vida-trabajo con algunas acciones como: trabajo flexible, talleres de salud y bienestar y ahora con la implementación de la aplicación LiveWell, para inspirar un cambio positivo y sostenible en todos ellos”, comentó Sandra Jaime, Directora de Recursos Humanos de Zurich México.

Te puede interesar:  Responsabilidad social, el bien común

En su primera fase, la aplicación se lanzó en 8 unidades de negocio de la compañía, entre ellas Zurich México, alcanzando a más de 7 mil 500 colaboradores a nivel global. Con la segunda y tercera fase de activación se contempla alcanzar las 42 unidades de negocio de Zurich, comprendidas por más de 54 mil colaboradores de todo el mundo.

Como empresa experta en ayudar a entender y proteger de los riesgos, Zurich LiveWell se suma al compromiso de la compañía de ofrecer una gestión proactiva y convertir la prevención en una experiencia, en donde los colaboradores “toman el control de este viaje hacia el bienestar”.

Convocatorias

Futuro del trabajo: IBM busca proyectos de IA para cerrar la brecha de habilidades educativas

La tecnológica IBM abrió su convocatoria global para el IBM Impact Accelerator. El programa otorgará subvenciones pro bono de dos años, incluyendo acceso a watsonx y computación cuántica, a organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro que utilicen Inteligencia Artificial para transformar la educación y la empleabilidad.

Mujeres en la Ciencia: L’Oréal y UNESCO abren convocatoria 2026 con premios de hasta 250 mil pesos

En el marco de su 20 aniversario en México, el programa "Para las Mujeres en la Ciencia" abre postulaciones. L'Oréal Groupe, la UNESCO y la Academia Mexicana de Ciencias otorgarán tres premios a investigadoras consolidadas y cinco becas postdoctorales para reducir la brecha de género en STEM.

Comunicación con Causa: Cemefi y la BMV abren la convocatoria del Caracol de Plata 2026

El reconocimiento más prestigioso de Iberoamérica para mensajes de beneficio social regresa fortalecido por una alianza tripartita. Este año, el reto para los estudiantes universitarios será crear campañas sobre el "Voluntariado".

Emprendimiento social en México: MAP e IKEA lanzan convocatoria para su 6ta generación de aceleración | RSE y Sostenibilidad

Con solo el 3% de la inversión de impacto global llegando a América Latina, New Ventures y IKEA Social Entrepreneurship buscan cerrar la brecha financiera y operativa para empresas mexicanas enfocadas en economía circular e inclusión.

Fundación AlEn abre registro para la Convocatoria Anual de Donativos 2026

La iniciativa busca mejorar la calidad de vida en México a través de ejes clave como la higiene, el acceso al agua, la educación y el desarrollo comunitario, reafirmando el compromiso de Grupo AlEn con la sostenibilidad.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

NPH México y Fundación Cinépolis regalan una tarde de cine y convivencia a jóvenes de Cuernavaca

Los residentes de la Casa Buen Señor de Nuestros Pequeños Hermanos México disfrutaron de una función especial gracias al programa "Vamos Todos a Cinépolis", una iniciativa que fomenta el sano esparcimiento y fortalece el desarrollo emocional de sectores vulnerables.

Sustentabilidad en festivales: OCESA y HEINEKEN México transforman el impacto del EDC

A través de una estrategia integral de economía circular, protección hídrica e inclusión social, OCESA y HEINEKEN México redefinen la experiencia del Electric Daisy Carnival (EDC) México. El festival masivo implementó espacios seguros, módulos impulsados por energía solar y un estricto manejo de residuos para reducir su huella de carbono.

Transformación social: Fundación para la Protección de la Niñez evoluciona a Faveo en su 35 aniversario

Tras beneficiar a más de 6.3 millones de personas y canalizar cerca de 2 mil millones de pesos, la Fundación para la Protección de la Niñez, I.A.P. anunció su nueva identidad corporativa. A partir de hoy, la organización operará bajo el nombre de Faveo, ampliando su misión de asistencia hacia adolescentes, jóvenes y el núcleo familiar.