Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Zurich lanza LiveWell para gestión del bienestar para sus colaboradores

Zurich lanza LiveWell para gestión del bienestar para sus colaboradores

Última actualización:

Zurich lanza LiveWell para gestión del bienestar para sus colaboradores: Zurich LiveWell es la aplicación de salud y bienestar integral orientada a gestionar y brindar mejoras en el estado físico, mental, social y financiero de sus colaboradores.

Zurich lanza LiveWell para gestión del bienestar para sus colaboradores

Zurich lanzó en México Zurich LiveWell, una aplicación (disponible para dispositivos móviles) de salud y bienestar integral, orientada a gestionar y brindar mejoras en el estado físico, mental, social y financiero de sus colaboradores.

Zurich LiveWell está integrada por un kit de herramientas interactivas con base en un modelo de “primary health” o primer nivel, entendido desde la perspectiva de la prevención y control de padecimientos, a través de información confiable sobre mejores prácticas, consejos, servicios de salud, entrenamiento físico, coaching y finanzas personales.

La aplicación está alineada con la premisa de la Organización Mundial de la Salud y, gracias a su tecnología de datos, permite la gestión proactiva y el monitoreo del bienestar en sus distintas dimensiones mediante soluciones personalizadas que abordan la diversidad y se adaptan al estilo de vida, objetivos y necesidades de cada individuo. Además, es compatible con dispositivos portátiles de salud y fitness para hacer de la prevención toda una experiencia.

A través de LiveWell, los colaboradores de Zurich podrán:

  • Establecer un objetivo de salud y dar seguimiento a sus actividades para realizar cambios positivos en su estilo de vida.
  • Descubrir contenido personalizado para tomar el control de su salud y bienestar.
  • Utilizar chequeos de salud para comprender las áreas en las que puede necesitar apoyo adicional.

“Ligado a uno de los cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible de la agenda 2030 (Salud y Bienestar), con los que Zurich está comprometido, como compañía aseguradora nuestra prioridad es el enfoque humano y trabajamos continuamente para fortalecer la resiliencia y mejorar la calidad de vida de las personas y los colaboradores brindándoles un sentimiento de protección, estabilidad y balance vida-trabajo con algunas acciones como: trabajo flexible, talleres de salud y bienestar y ahora con la implementación de la aplicación LiveWell, para inspirar un cambio positivo y sostenible en todos ellos”, comentó Sandra Jaime, Directora de Recursos Humanos de Zurich México.

Te puede interesar:  Una mirada a la Unidad Hospitalaria COVID-19 Centro Banamex

En su primera fase, la aplicación se lanzó en 8 unidades de negocio de la compañía, entre ellas Zurich México, alcanzando a más de 7 mil 500 colaboradores a nivel global. Con la segunda y tercera fase de activación se contempla alcanzar las 42 unidades de negocio de Zurich, comprendidas por más de 54 mil colaboradores de todo el mundo.

Como empresa experta en ayudar a entender y proteger de los riesgos, Zurich LiveWell se suma al compromiso de la compañía de ofrecer una gestión proactiva y convertir la prevención en una experiencia, en donde los colaboradores “toman el control de este viaje hacia el bienestar”.

Artículos

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Samsung y CENEVAL firman alianza para certificar talento joven

La reciente alianza de Samsung y CENEVAL busca fortalecer la formación tecnológica en México mediante un convenio de colaboración. Esta iniciativa certificará las habilidades de estudiantes que completen su programa educativo para mejorar su integración al mercado laboral.

Merco Talento México anuncia a las mejores empresas en retener colaboradores

Grupo Bimbo, BBVA y Google consolidan su liderazgo como las organizaciones más destacadas para atraer y fidelizar colaboradores, de acuerdo con la cuarta edición de Merco Talento México que evalúa a las mejores empresas mediante encuestas y auditorías independientes.

HEINEKEN México impulsa la innovación verde mediante la validación de pilotos All Stars

HEINEKEN México y el Tecnológico de Monterrey transforman su iniciativa Green Challenge hacia la validación operativa. All Stars integrará startups en la cadena de valor, incluyendo aliados como OCESA, para probar soluciones sostenibles, circulares y descarbonizantes en entornos reales.