Tag: Resiliencia
Ford de México impulsa el talento universitario con el desafío de resiliencia social Ford Community Resiliency Student Challenge 2026
La automotriz Ford de México y Ford Philanthropy lanzan el Ford Community Resiliency Student Challenge 2026 para que estudiantes de Enactus creen soluciones ante crisis. Esta iniciativa busca que el ingenio joven fortalezca a las familias mediante proyectos de impacto social.
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Resiliencia de los negocios en la era del cambio climático
Expertos resaltan la gestión de riesgos y el papel del sector asegurador en la resiliencia empresarial ante el cambio climático. Además, se aborda el contexto político-económico y la importancia de soluciones sostenibles.
La sostenibilidad como clave para la competitividad y resiliencia
El cambio climático y la sostenibilidad avanzan como prioridades estratégicas en los Consejos de Administración en México. Integrar ESG en la estrategia corporativa genera ventajas competitivas y fortalece la resiliencia empresarial.
Hoteles resilientes y sostenibles con la digitalización energética como clave para el futuro
La digitalización energética es esencial para el futuro hotelero. Permite a los hoteles ser más resilientes ante desastres, optimizar su eficiencia energética y ser más sostenibles.
Zurich y la Cruz Roja arrancan la Fase 3 del Proyecto PRAIM
Durante las primeras etapas del proyecto (Fase 1 [2013-2018] y Fase 2 [2018-2024]) se reforzaron las colaboraciones de la Cruz Roja con miembros de la Alianza Zurich e instancias de gobierno
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Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente
Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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30 Ejemplos de Marketing Social que cambiaron conductas
Los ejemplos de marketing social son campañas que usan herramientas de marketing para cambiar conductas y mejorar la vida en sociedad. Cubren seis ámbitos: salud pública, seguridad vial, medio ambiente, igualdad de género, prevención de violencia y educación. La OMS calcula que las campañas bien diseñadas pueden reducir hasta un 30 % las conductas de riesgo.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular
La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
