La Inteligencia Artificial y la Educación como transformadores del aprendizaje
La Inteligencia Artificial transforma el trabajo y la educación que demanda nuevas habilidades, especialmente en ética y gestión de datos. El aprendizaje continuo y la ciberseguridad son cruciales. La IA se integra en plataformas educativas para mejorar la experiencia de aprendizaje.
Agua Sta. María impacta positivamente a comunidades poblanas y el planeta en 2024
Convenios colaborativos, donativos, jornadas de limpieza y reforestación, son algunas de las acciones que han implementado Nestlé Waters y Agua Sta.María®, a lo largo del 2024.
Heineken México lanzó un reto a estudiantes para generar ideas innovadoras
Los participantes debían proponer soluciones que fortalecieran la marca usando tecnología y sostenibilidad. Un equipo ganó con una bebida que detecta adulterantes, combinando realidad virtual y bonos verdes. Este reto impulsa la innovación y prepara a los estudiantes para los desafíos del mercado.
Helados Holanda y Teletón mantienen una alianza de 26 años por la inclusión
Esta colaboración busca derribar barreras y construir un mundo más incluyente, donde la diferencia entre las personas sea el sabor de helado preferido.
Grupo Bimbo supera sus metas de agricultura regenerativa con 170 mil hectáreas
Este programa mejora la salud del suelo, captura carbono y apoya a agricultores. La meta para 2050 es que el 100% de sus ingredientes clave provengan de estas prácticas.
Globant comparte sus acciones “Globanteers” en el Día Internacional del Voluntariado
La empresa digital impulsa "Globanteers", su programa de voluntariado, impactando a +4 mil personas en México con proyectos de educación y tecnología junto a AMITI y ONGs. A nivel global, beneficiaron a 110 mil con +50 mil horas de voluntariado.
Arca Continental impulsa la innovación social en encuentro con Startups
Seis startups presentaron soluciones para mitigar el estrés hídrico, reducir la huella de carbono y optimizar la toma de decisiones con datos en tiempo real. Esta iniciativa busca fortalecer el modelo de negocio sostenible de la compañía conectando con el ecosistema emprendedor y adoptando tecnologías emergentes.
Toyota impulsa la movilidad inclusiva y sostenible para transformar vidas
Los vehículos híbridos eléctricos (HEV) son clave en esta transición, representando el 73% de las ventas de vehículos electrificados. Se busca una transición energética equitativa y eficiente que beneficie a todos.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas
La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.





