Toyota impulsa la movilidad con innovación y sostenibilidad
La empresa automotriz Toyota lidera en París 2024 con 700 soluciones de movilidad y 2,650 vehículos eléctricos, mejorando la accesibilidad para atletas y personal. La estrategia CASE de Toyota refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la inclusión.
FedEx inicia la implementación de su flota eléctrica en Chile
Además, la empresa de transporte exprés incorporó tractocamiones con motor EPA2010 GHG21, los primeros de este tipo en Chile, que utilizan tecnología de última generación para reducir los gases de efecto invernadero.
¿Cómo, qué tan rápido y hacia dónde avanzará la transición a la movilidad eléctrica?
Algunos fabricantes exploran el uso de combustibles ecológicos como el HVO o el hidrógeno en cualquiera de sus dos posibilidades.
Estímulos ambientales en el ecosistema automotriz
Uno de los sectores más fuertes de la industria mexicana es, sin duda, el automotriz y los signos de recuperación cada vez son más notables.
Mercado Libre incrementa su flota eléctrica a más de 1000 vehículos
La compañía consolida así una de las flotas de movilidad eléctrica más grandes de la región, como parte de su estrategia integral para reducir el impacto ambiental en toda su operación.
MAPFRE reduce su huella de carbono global con movilidad sostenible
La flota de vehículos de MAPFRE aspira a ser 100% híbrida y eléctrica para 2030. La aseguradora adquiere el 65% de la electricidad con certificados de garantías de origen 100% renovable.
Audi apuntando a la movilidad verde como desafío actual
Audi apuntando a la movilidad verde como desafío actual:“La expansión de las energías renovables y la transición a la movilidad eléctrica son pasos...
Mercado Libre duplicará en 2022 su flota eléctrica en América Latina
Mercado Libre duplicará en 2022 su flota eléctrica en América Latina:La empresa, que terminó el año pasado con 548 vehículos eléctricos incorporados a...
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Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.





