Movilidad Sostenible
PepsiCo México incorpora 1,070 unidades de reparto eléctricas Ford a su flota
La empresa invirtió más de 2,300 millones de pesos para incorporar a su flota las unidades de reparto eléctricas Ford E-Transit. Gracias a esta medida, la compañía alcanzará una reducción anual de 3,900 toneladas de CO2.
La movilidad sostenible como para un futuro urbano inteligente
La Secretaría de Movilidad de la Ciudad de México (SEMOVI) ha establecido un acuerdo estratégico que busca impulsar una movilidad más inteligente, segura y sostenible, beneficiando directamente a los habitantes de la capital.
Universidad Anáhuac México sede de alianza estratégica por una movilidad sostenible
Se formalizó un convenio de colaboración entre la Secretaría de Economía federal y la Secretaría de Movilidad estatal, con el objetivo de coordinar acciones que impulsen una transformación ecológica con impacto económico y social.
Fundación Airbus y Fundación Solar Impulse unen esfuerzos para promover la acción climática
Esta alianza se corresponde con la misión de la Fundación Airbus de colaborar con las principales partes interesadas para innovar en soluciones ambientales utilizando las capacidades únicas de las tecnologías de Airbus.
VEMO extiende en 2024 red de recarga para VE
En 2025, VEMO crecerá su red que hoy ya está en Puebla, Guanajuato, Nuevo León y Querétaro. VEMO Charging Network cierra el año con más de 600 puntos de recarga en el país. Pronósticos de ventas de VE de la AIE confirman aumento de la demanda de carga.
Toyota impulsa la movilidad inclusiva y sostenible para transformar vidas
Los vehículos híbridos eléctricos (HEV) son clave en esta transición, representando el 73% de las ventas de vehículos electrificados. Se busca una transición energética equitativa y eficiente que beneficie a todos.
Grupo Lala recibe reconocimiento al consumo de energía limpia por Abent 3T
La empresa ha logrado un aumento significativo en el uso de energías renovables, alcanzando un 81% en 2023. Esta iniciativa no solo reduce la huella de carbono, sino que posiciona a Lala como líder en el sector.
Maersk presenta buque portacontenedores que opera con metanol
La empresa ha dado un gran paso en su compromiso con la sostenibilidad al convertir su buque portacontenedores Maersk Halifax en el primero de gran escala en operar con metanol.
Artículos
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad
Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.
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Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026
El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]
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Avance de los ODS en México: cumplimiento y retos
México alcanza un 70.8 % de cumplimiento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, lo que lo ubica en el lugar 72 de 167 países. El país ha impulsado mecanismos propios de seguimiento, aunque el avance sigue siendo desigual entre regiones y objetivos.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
