Tag: Comex
Comex recibe reconocimiento de Empresas Excepcionales
Por su programa de impacto social, México Bien Hecho (MBH), Comex fue reconocido por su transformación positiva en las comunidades a través de proyectos sociales y la rehabilitación de espacios públicos que mejoran la calidad de vida de las personas.
Comex: Historias de colores y memorias de la esperanza
El proyecto benefició a más de 3,200 personas, de forma directa, durante las dos etapas de trabajo. Se realizaron 9 murales que resaltan y muestran las distintas identidades culturales de la población de Ciudad Renacimiento.
PPG y Fundación EDUCA restauran una escuela en Monterrey
En alianza, PPG y Fundación EDUCA, renovaron la Escuela Primaria Dora Garza Garza en Apodaca, beneficiando a 325 alumnos. La iniciativa, parte del programa colorful communities, incluyó la donación de 195 litros de pintura y la participación de 38 voluntarios.
Comex y Blue Women Pink Men transforman espacios y restauran canchas
Con el programa Comex por un México bien hecho restauraron la cancha de fútbol rápido del parque Canario, promoviendo la inclusión, el arte y la cohesión social a través de talleres y actividades comunitarias.
Club Comex logra más de 500,000 oficios beneficiados a nivel nacional
Hasta el cierre de 2023, 130 mil oficios fueron beneficiados con seguro ante accidentes y daños a terceros.
Comex y aliados celebran el Día del Niño transformando espacios infantiles
A través de este proyecto de responsabilidad social empresarial se llevó a cabo la recuperación del área de juegos y una cancha que, bajo la dirección artística del dúo Los Nook.
Comex propone el azul “Cortesía” por el autismo
El azul ha sido históricamente vinculado al autismo, simbolizando la calma, serenidad y profundidad del mundo interior de quienes lo experimentan.
Comex y Tent México conectan a refugiados y migrantes con empleos en México
Comex es una de las más de 40 empresas que unen fuerzas para avanzar en la integración laboral de refugiados y migrantes en México
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia
Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.
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La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
