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Philip Morris México obtiene certificación Equal-Salary y refuerza su liderazgo en equidad salarial

Philip Morris México alcanza un hito en su estrategia de sostenibilidad al recibir la certificación Equal-Salary, validando la equidad salarial tras auditorías independientes. Con el respaldo de entidades globales, la empresa demuestra que la igualdad de oportunidades es un pilar real en su gestión de talento.

CIUDAD DE MÉXICO, 30 DE ABRIL DE 2026. — En un paso decisivo para su agenda de responsabilidad social, Philip Morris México (PMM) ha obtenido la certificación internacional Equal-Salary (ESC). Este distintivo no es solo un diploma para la pared, sino el resultado de un riguroso análisis que confirma la igualdad de remuneración y oportunidades dentro de la organización. Con esta acción, la compañía consolida su compromiso con la Philip Morris México equidad salarial, integrándola como un estándar operativo que va más allá del discurso corporativo tradicional.

Philip Morris México equidad salarial: Un estándar verificado por auditorías externas

Por otra parte, la obtención de este reconocimiento implicó someterse a auditorías externas independientes que revisaron datos de más de 1,500 colaboradores. Asimismo, la Fundación EQUAL-SALARY evaluó la consistencia de los procesos de talento y la cultura interna. De igual forma, Philip Morris México se posiciona como una de las pocas organizaciones en el país que garantiza por contrato y métricas que no existen brechas injustificadas entre géneros o nacionalidades.

“Construir el futuro del trabajo empieza por asegurar la equidad hoy. Esta certificación en México refuerza nuestra convicción de que la equidad debe estar integrada estructuralmente, no gestionada de forma paralela”.— Natalia Ross, directora de People and Culture de Philip Morris México.

Impacto en el talento y la visión de sostenibilidad hacia 2030

Por consiguiente, los resultados actuales son tangibles: el 41% de las posiciones de liderazgo en la empresa ya están ocupadas por mujeres. Finalmente, en conclusión, este avance se alinea con la transformación global de la compañía hacia alternativas libres de humo, demostrando que la sostenibilidad social es el motor que permite a Philip Morris México evolucionar con éxito en un mercado cada vez más exigente y consciente.

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Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

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