Kavak impulsa la inclusión laboral de adultos mayores en la industria tecnológica:
- A través de su programa “Talentos Únicos”, la empresa busca promover la inclusión laboral y aprovechar la experiencia de esta población.
- Los participantes reciben capacitación y tienen la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno tecnológico.
Kavak impulsa la inclusión laboral de adultos mayores en la industria tecnológica
La empresa de tecnología, en colaboración con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), ha abierto 30 nuevas vacantes para personas mayores de 60 años.
Por lo tanto, este programa busca visibilizar y generar oportunidades laborales dignas para los adultos mayores, un sector de la población que, a pesar de su experiencia y habilidades, suele enfrentar dificultades para encontrar empleo formal. Al incorporar a estos talentos, Kavak no solo cumple con su compromiso social, sino que también enriquece su equipo con la sabiduría y experiencia de una generación valiosa.
Además, la iniciativa Talentos Únicos de Kavak va más allá de la contratación. Los participantes reciben capacitación especializada para desempeñar diversas funciones dentro de la empresa, desde atención al cliente en sucursales hasta labores administrativas en las oficinas corporativas. Esta preparación les permite integrarse de manera efectiva a la dinámica laboral de una compañía tecnológica.
Kavak e INAPAM: Juntos por un empleo digno para todos
Juan Cruz de la Rúa, Director General de Kavak México, destaca la importancia de combinar la innovación de los jóvenes con la experiencia de los adultos mayores. “Al fomentar la diversidad generacional en nuestros equipos, podemos alcanzar nuevos niveles de productividad y creatividad“, afirma.
Los resultados de la primera fase del programa han sido altamente positivos. Los adultos mayores contratados han demostrado ser colaboradores comprometidos y valiosos, contribuyendo al éxito de la empresa. Ante este panorama, Kavak busca expandir el programa a más sucursales y oficinas, inspirando a otras compañías a seguir su ejemplo.
Para participar en Talentos Únicos, los interesados pueden acudir a las sucursales de Kavak, enviar su currículum a talentos.unicos@kavak.com o visitar un módulo del INAPAM.
En resumen, Kavak reafirma su compromiso con la responsabilidad social al ofrecer oportunidades laborales a los adultos mayores. A través de Talentos Únicos, la empresa no solo transforma la vida de las personas, sino que también redefine los estándares de inclusión en el sector tecnológico.
