Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México
NoticiasVoluntariadoFundación Telefónica celebra la fiesta solidaria más grande del mundo

Fundación Telefónica celebra la fiesta solidaria más grande del mundo

Última actualización:

Fundación Telefónica celebra la fiesta solidaria más grande del mundo: Telefónica celebra por décimo sexto año consecutivo el Día Internacional del Voluntario Telefónica convirtiéndose este en el proyecto global más importante de Telefónica Movistar a través de su Fundación.

Fundación Telefónica celebra la fiesta solidaria más grande del mundo

En México, con la participación de más de 900 voluntarios, Fundación Telefónica coordinó de manera simultánea 9 acciones solidarias, para generar un gran impacto social en el ámbito de educación e infancia, inclusión social, atención a la salud y cuidado del medio ambiente. En la Ciudad de México, Guanajuato, Puebla, Nuevo León, Baja California y Jalisco, se organizaron las siguientes jornadas:

  • Charlas sobre seguridad digital a estudiantes de nivel secundaria
  • Mejoramiento de fachadas y áreas verdes de escuelas y casas hogares
  • Elaboración de huertos urbanos y recuperación de espacios verdes
  • Limpieza del Río Magdalena y siembra de plantas en viveros
  • Apoyo para mejorar la calidad de vida de las mujeres con cáncer de mama con la elaboración de prótesis de mama artesanal externa para mujeres que han tenido como línea de tratamiento la mastectomía y platicas preventivas

Nidia Chávez, Directora de Fundación Telefónica, comentó “es una gran satisfacción ver año con año la disposición y el entusiasmo de los voluntarios que hacen un alto en la operación para unirse a la fiesta de solidaridad más grande y juntos hacer un mundo mucho mejor, gracias a quienes levantan la mano y dicen sí, a ser voluntarias y voluntarios en el #DIVT, pero también en las jornadas de Equipos Solidarios, de la Oferta 360 y de nuestro programa diferenciador “Vacaciones Solidarias Internacionales”, gracias a cada uno de nuestros voluntarios.”

Te puede interesar:  Astellas Farma presentó la primera edición de Changing Tomorrow Day en México

Por su parte, Camilo Aya Caro, Presidente de Telefónica Movistar México invitó a los voluntarios a disfrutar la actividad en la que participaron y a sentirse orgullosos de formar parte de uno de los voluntariados corporativos más grande del mundo, expresó: “aprovechen la oportunidad que Telefónica nos brinda para donar nuestro tiempo en acciones que mejoran las comunidades donde la Compañía está presente y hacen de este mundo uno mucho más humano para juntos reafirmar a nivel global nuestro compromiso de conectar la vida de las personas. Es una gran satisfacción participar este año con todos ustedes, en México.”

Fundación Telefónica, el lado social de la era digital

Fundación Telefónica trabaja desde 1998 para ser catalizador de la inclusión social en la era digital, movilizando a otros agentes sociales, para sumar fuerzas e impulsar la transformación. Con esta visión busca mejorar las oportunidades de desarrollo de las personas, a través de proyectos educativos, sociales y culturales. Trabaja en 4 líneas estratégicas: Educación, apostando por su calidad como vehículo de transformación social, explorando, inspirando y transformando los modelos de enseñanza para acabar con la brecha educativa; Empleabilidad, ayudando a las personas a encontrar oportunidades laborales y formarse en los perfiles tecnológicos más demandados; Cultura Digital, creando y compartiendo el conocimiento cultural y tecnológico a través de distintas iniciativas relacionadas con la ciencia, la innovación, el arte y el aprendizaje STEAM; y Voluntariado Corporativo, movilizando a través de Voluntarios Telefónica a nuestros empleados, presentes en 32 países, para realizar acciones solidarias que respondan a necesidades sociales.

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Samsung y CENEVAL firman alianza para certificar talento joven

La reciente alianza de Samsung y CENEVAL busca fortalecer la formación tecnológica en México mediante un convenio de colaboración. Esta iniciativa certificará las habilidades de estudiantes que completen su programa educativo para mejorar su integración al mercado laboral.

Merco Talento México anuncia a las mejores empresas en retener colaboradores

Grupo Bimbo, BBVA y Google consolidan su liderazgo como las organizaciones más destacadas para atraer y fidelizar colaboradores, de acuerdo con la cuarta edición de Merco Talento México que evalúa a las mejores empresas mediante encuestas y auditorías independientes.

HEINEKEN México impulsa la innovación verde mediante la validación de pilotos All Stars

HEINEKEN México y el Tecnológico de Monterrey transforman su iniciativa Green Challenge hacia la validación operativa. All Stars integrará startups en la cadena de valor, incluyendo aliados como OCESA, para probar soluciones sostenibles, circulares y descarbonizantes en entornos reales.