Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Natura
NoticiasONGs y Tercer SectorFundación SURA celebra 50 años en Colombia con “Habitar un lugar en...

Fundación SURA celebra 50 años en Colombia con “Habitar un lugar en el tiempo”

Última actualización:

Fundación SURA celebra 50 años en Colombia con “Habitar un lugar en el tiempo”: En el marco de sus 50 años, desde su nacimiento en Colombia, Fundación SURA presentó en México “Habitar un lugar en el tiempo”, un libro que reúne las reflexiones de ocho autores en torno a los retos y oportunidades de la gestión social empresarial en Latinoamérica desde las diferentes dimensiones de la sociedad: la igualdad, la educación, la cultura y los derechos humanos.

Fundación SURA celebra 50 años en Colombia con “Habitar un lugar en el tiempo”

Esta publicación reúne el conocimiento, la experiencia, el pensamiento crítico y la palabra de Alexandra Haas (México), Brigitte Baptiste (Colombia), Jorge Orlando Melo (Colombia), Matías Reeves (Chile), Álvaro Restrepo (Colombia), Velia Vidal (Colombia), Dálida Villa (Colombia) y Luz Marina Velásquez (Colombia).

Para la presentación en México de la publicación se realizó un conversatorio presidido por: Gonzalo Pérez, Presidente de Grupo SURA; María Mercedes Barrera, Directora Ejecutiva de la Fundación SURA en Colombia; y las autoras Alexandra Haas (México) y Velia Vidal (Colombia). En este encuentro charlaron en torno al papel que ejercen las empresas y las organizaciones como ciudadanos corporativos. Reflexionaron también sobre la importancia de comprender la historia y el contexto en el que se desempeñan, así como conocer las dinámicas sociales, económicas y culturales que mueven a cada país.

Fundación SURA conmemora cinco décadas desde su nacimiento en Colombia con esta publicación elaborada por ocho autores que reflexionan en torno a los retos y oportunidades de la gestión social empresarial en Latinoamérica.

“En esta reflexión, que hemos realizado con el libro “Habitar un lugar en el tiempo” más que mirar al pasado y contar un recorrido de lo que habíamos hecho, queríamos mirar al futuro, recoger la experiencia y el conocimiento de estos años, pero también invitar a otros a pensar con nosotros y a proponer diferentes caminos para poder abordar todos los retos que tenemos como sociedad, como fundaciones, como empresas y como ciudadanos. Las fundaciones podemos ayudar, impulsar, acompañar, pero no tenemos el alcance suficiente para resolver los problemas de la sociedad, lo que sí podemos es a través del conocimiento, de la conversación y de invitar a otros, ser un laboratorio sobre la gestión social”, expresó Maria Mercedes Barrera, Directora Ejecutiva de la Fundación SURA en Colombia.

Te puede interesar:  Smurfit Kappa recibe reconocimiento por su aportación a los ODS de la ONU

Al abundar sobre el papel de las Fundaciones, Barrera consideró que, “aún no hemos hecho lo suficiente, SURA al igual que otras fundaciones deben evolucionar la forma de hacer gestión social, y para esto es necesario que los gobiernos y las empresas se pongan de acuerdo en lo básico”.

La publicación aborda temas desde las diferentes dimensiones de la sociedad: la igualdad, la educación, la cultura y los derechos humanos.

Por parte de México, el capítulo Reflexiones sobre la igualdad” escrito por Alexandra Haas, Directora Ejecutiva de Oxfam México, profundiza en la importancia de revisar el sistema económico, la pobreza, la riqueza, las minorías, la discriminación y las causas que han llevado a que la desigualdad sea uno de los principales problemas que enfrentan sociedades como la de México y Latinoamérica.

“La desigualdad no era concebida como un problema particularmente preocupante hasta hace algunos años. Se estudiaba y buscaba combatir la pobreza, pero no se ligaba directa ni necesariamente con la concentración de la riqueza. Estábamos cómodos con analizar a los pobres, pero incómodos con analizar el sistema que los hace pobres”, comentó Haas, reconocida defensora de los derechos humanos.

De acuerdo con Alexandra Haas, el concepto de minorías se usa mucho en el lenguaje de discriminación para referirse a los grupos que han sido históricamente discriminados; sin embargo, comentó que “en el caso de México y en muchos países de América Latina esto no es correcto ya que la realidad es que la mayoría es la discriminada y la minoría es la privilegiada, por eso utilizar el lenguaje de las minorías es muy engañoso, porque invisibiliza el problema de que el sistema está construido para que poquitos ganen y muchos pierdan”.

Por parte de México, “Reflexiones sobre la igualdad” de Alexandra Haas profundiza en las causas que han llevado a que la desigualdad sea uno de los principales problemas que enfrentan sociedades como la de México y Latinoamérica.

Velia Vidal, escritora afrocolombiana y promotora cultural del Chocó en Colombia, compartió su experiencia y cómo a través de la literatura y la lectura con y para otros encontró su vocación y entendió que trabajar para el desarrollo del pensamiento crítico es una prioridad. “Es necesario que seamos ciudadanos autónomos que podamos elegir libremente dónde queremos estar mañana y esa construcción solo se hace a través del arte y la cultura”, comentó.

Te puede interesar:  Nestlé México reconocida como Empresa Excepcional por "Nestlé por Niños Saludables"

Durante su participación, Gonzalo Pérez, Presidente de Grupo SURA afirmó que, “Cuando uno lee más, sueña más y vive más, esa es la virtud de la lectura, hay infinitos mundos. Por esto, la mejor forma de celebrar 50 años de la Fundación es con esta publicación porque es a través del pensamiento y de la lectura que se vive la historia y se tiene un punto de reflexión sobre qué hemos hecho, qué hemos aprendido de lo que hemos hecho y qué podemos cambiar de lo que hemos hecho”.

Asimismo, Gonzalo Pérez profundizó en cómo las empresas se encargan de su ciudadanía corporativa y cuál es su responsabilidad y compromiso para buscar cerrar las brechas que actualmente son infinitas. “Las compañías tenemos que hablar de derechos humanos, de discriminación, de inclusión, de equidad, eso es lo que tenemos que hacer”, añadió.

Artículos

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Fundación Katya Echazarreta y World Vision México lanzan Exploradores Estelares para cerrar la brecha de género en ciencia

La Fundación Espacial Katya Echazarreta y World Vision México presentan la iniciativa Exploradores Estelares para inspirar a la niñez mexicana en áreas STEM. Ante la baja participación femenina en ciencia, buscan que niñas y niños vean en el espacio un universo de oportunidades educativas y personales.

Ferrero de México y Joy of Moving impulsan la educación infantil en Guanajuato mediante la iniciativa Certifícate

La metodología internacional Joy of Moving de Grupo Ferrero se une al programa Certifícate del Gobierno del Estado de Guanajuato. Esta alianza avala las competencias laborales de educadores y entrenadores, garantizando que Ferrero de México y Joy of Moving impulsan la educación de más de medio millón de niños a través del movimiento activo.

Fundación Ayuda en Acción y líderes regionales pactan una agenda común frente al cambio climático y la migración en Mesoamérica

La Fundación Ayuda en Acción, junto a gobiernos de la región y la AECID, impulsa en Guatemala estrategias de movilidad humana con enfoque de Derechos Humanos. El foro busca integrar la gestión de riesgos y la adaptación climática ante los retos del Corredor Seco y la Agenda 2030.